Rechtbank Midden Nederland -rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring)

Rechter in opleiding Midden-Nederland (met meer dan 6 jaar werkervaring)

Een rechter ziet iedereen

Een verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.

Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.

Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen Midden-Nederland hebben we 4 opleidingsplaatsen beschikbaar.

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

De opleiding

In principe start je opleiding per 1 januari 2026, maar in overleg kun je eventueel ook later starten. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding in beginsel maximaal 2 jaar.

Je zult in beginsel in twee verschillende rechtsgebieden worden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect
• De Nederlandse nationaliteit.
• Ten minste zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.

Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding en het salaris. Wil je precies weten wat de opleiding inhoudt? Voor meer informatie over de opleiding kun je een kijkje nemen op de site van SSR. Daar vind je de opleidingsgids voor rio‘s.

Rechtspositie

• Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week.
• Gedurende de opleiding word je bezoldigd conform salariscategorie 9a Rechterlijke Macht. Volgens de huidige afspraken verdien je een salaris dat kan variëren van minimaal €5.523,37 tot maximaal € 7112,59 bruto per maand, excl. IKB regeling, bij een werkweek van 36 uur. Het startsalaris hangt af van  het aantal jaren (werk)ervaring na het behalen van het civiel effect van de vereiste opleiding.

Hierbij wordt de volgende staffel gehanteerd:

• Wanneer je na de opleiding wordt benoemd als rechter, word je bezoldigd conform salariscategorie 9 Rechterlijke Macht (je start op de aanvangstrede € 7.302,91 per maand, exclusief IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur). Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 9 van schaal 9), zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.
• Je krijgt een IKB regeling. De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,5% (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.
• Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: Wet op de rechterlijke organisatie en Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren  

De rechtbank Midden-Nederland

Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent werken bij een vooruitstrevende rechtbank met een open, informele cultuur. Wij werken met ruim 900 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere. Onze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds hebben we te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakingszaken, kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren bij ons de revue.

In onze rechtbank is ruimte om je te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen. Het is onze overtuiging dat als je werk doet dat aansluit bij je innerlijke drijfveer, je met plezier kan werken en bereid bent het beste van jezelf te geven. Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, lef en samenwerken met plezier. Deze dragen bij aan waar we voor staan: het leveren van goede en tijdige rechtspraak. We zetten in op een inclusieve en diverse organisatie, waarin verschillen worden omarmd en we elkaar versterken.

Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm!

“Als RIO krijg ik alle ruimte om me te ontwikkelen op een manier die bij mij past. Mijn ervaring wordt serieus genomen, en de opleiding sluit daar perfect op aan. Ik krijg de begeleiding die ik nodig heb én veel vrijheid."

– Judith, RIO rechtbank Midden-Nederland

Informatie

Wil je meer weten over de functie van rechter of over de opleiding? Neem dan contact op met Pauline Elferink, opleidingscoördinator, via p.elferink@rechtspraak.nl of 06 25 76 81 34. Zij brengt je desgewenst in contact met een RIO. Je bent van harte welkom voor een kopje koffie (of thee). Twijfel je over het maken van deze stap? Geen punt! We gaan hierover graag met je in gesprek.

Voor informatie over de selectieprocedure verwijzen we je naar onze website: Rechter of raadsheer worden (werkenbijderechtspraak.nl)

Dit kan je verwachten van de procedure

Als potentiële rechter maak je vanaf heden de analytische test niet meer tijdens de selectieprocedure, maar voorafgaand aan de sollicitatie op een zelfgekozen moment. Wanneer je de test met een positief resultaat afsluit, kun je solliciteren naar een openstaande opleidingsplek.

• Op 31 juli is de laatste mogelijkheid om de analytische test voor deze sollicitatieronde te maken. Meld je hier uiterlijk 23 juli voor aan.
• Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen (inclusief een positief testresultaat) indienen tot en met zondag 3 augustus 2025.
• Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.*
• Lever uiterlijk 13 augustus 2025 twee actuele referenties aan die voldoen aan het volgende format.
• De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:
  • Briefselectie: week 32 en 33
  • Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats  op  21 en 25 augustus 2025.
  • Assessment: week 36 en 37
  • Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 38 en 39

* Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.

Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Hier vind je een beknopt overzicht van alle belangrijke informatie en een checklist voor jouw sollicitatiestukken.

We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.