Vacature Rechtspraak

Senior administratief medewerker, team Bestuursrecht, locatie Zwolle

Home > Senior administratief medewerker, team Bestuursrecht, locatie Zwolle

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior administratief medewerker draag je hier actief aan bij. Wil jij ook een bijdrage leveren? Lees dan verder

Rechtbank Overijssel: locatie Zwolle | Schuurmanstraat 2 Zwolle

MBO

32 tot en met 36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 2.866,04 – € 3.564,01

Team Bestuursrecht van de rechtbank Overijssel zoekt een:

Administratief medewerker (32-36 uur)

Over het team Bestuursrecht

Het team Bestuursrecht behandelt zaken waarbij burgers een geschil hebben met de overheid. Daarbij kun je bijvoorbeeld denken aan:

Geschillen met betrekking tot bouwprojecten en/ of bestemmingsplannen;
Het weigeren of intrekken van een uitkering;
Sluiting van een pand, omdat er een handgranaat voor de deur is gevonden;
Het niet verlenen van een verblijfsvergunning aan of uitzetting van vreemdelingen.

Ons hechte team bestaat uit ongeveer 70 betrokken en gedreven rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers die werken vanuit de locatie Zwolle. Het team omvat de rechtsgebieden vreemdelingenrecht, belastingrecht, varia en omgevingsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Voor een rechtvaardige samenleving werken wij samen, zowel binnen ons team als met de maatschappij en onze ketenpartners. Dit doen we door elkaar regelmatig te zien, elkaar eerlijk te vertellen wat we vinden en elkaars talenten te benutten om te komen tot de beste resultaten. Werken in ons team betekent werken in een dynamische omgeving met interessante zaken.

Wat houdt je functie in?

Als (senior) administratief medewerker heb je een essentiële rol en voer je samen met je collega’s de administratieve processen uit bij de voorbereiding, behandeling en nabewerking van dossiers voor het team Bestuursrecht. Het zijn gevarieerde werkzaamheden, waarbij je soms ook moet afwijken van de vaste verwerkingsprocedure.

Zorgdragen voor een juiste digitale registratie van ingekomen beroepschriften;
Verwerken van de overige binnengekomen post;
Plannen van dossiers op zitting en het verzorgen van de uitnodigingen van procespartijen voor een zitting;
Contacten onderhouden met gemeenten, UWV, IND en advocatuur;
Ervoor zorgen dat de termijnen nauwlettend in de gaten worden gehouden;
Periodiek informeren van partijen over de status van de lopende; procedure;
Toezenden van uitspraken, gedaan door de rechter en de gerechtsjurist, na zitting aan partijen.

Kortom een interessante en afwisselende functie!

Wat we van je vragen

(Minimaal) een afgeronde en behaalde (relevante) mbo-opleiding niveau 4;
Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen;
Ervaring met het werken met deadlines;
Je denkt pro-actief mee hoe dingen efficiënter of beter kunnen.

Herken jij je in dit profiel? Dan maken we graag kennis!

Waar kom je te werken

Rechtbank Overijssel is een relatief kleine rechtbank. Mede daardoor is er een informele werksfeer en een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook in jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. De rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

In onze werken bij video krijg je letterlijk en figuurlijk beeld hoe het is om te werken bij de rechtspraak: De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou

Wat wij je bieden

Werken bij de rechtbank Overijssel betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een interessante en afwisselende functie binnen het team bestuursrecht, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk.
Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 6 (dit bedraagt minimaal € 2866,04 met een doorgroei tot maximaal € 3564,01 op basis van 36 uur;
144 uur wettelijk vakantieverlof en 64 uur IKB verlof bij een werkweek van 36 uur;
Een individueel keuzebudget van 16,5 % van je jaarsalaris, waarmee je je eigen arbeidsvoorwaarden voor een gedeelte kan samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een (elektrische) fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken;
Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, thuiswerken en vergoeding woon-werkverkeer;
Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé;
Jouw ontwikkeling staat centraal met voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen;
Je werkt in Zwolle;
Pensioenopbouw volgens het ABP.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 13 juli 2025. We streven ernaar je uiterlijk 14 juli 2025 een terugkoppeling te geven op je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 juli 2025 in Zwolle.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Mark Wagteveld, operationeel manager Bestuursrecht, telefoonnummer 06-50263966.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar peno.algemeen.rb-ove@rechtspraak.nl.

Een referentiecheck en/of schrijftest (behandeling van een casus) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Bijzonderheden

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap een screening uit van alle sollicitanten. Onderdeel van deze screening is onder andere het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata. Klik op deze link voor meer informatie.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.