Rechtbank Gelderland: locatie Arnhem | Walburgstraat 2-4 Arnhem 
Bij Rechtbank Gelderland krijg je de kans om te groeien in een lerende omgeving. Je start met een eigen vacatureportefeuille en bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van het schrijven en plaatsen van vacatureteksten tot het voeren van de eerste gesprekken en het begeleiden van de aanstelling. Je werkt zelfstandig aan operationele recruitmenttaken én ontwikkelt je richting een adviserende rol.
Onderweg doe je waardevolle ervaring op met arbeidsmarktcommunicatie en lever je een bijdrage aan het versterken van onze employer branding. Je adviseert vacaturehouders op praktische én creatieve wijze over hun wervingsaanpak, en denkt mee over vernieuwende strategieën. Zo groei je stap voor stap uit tot een allround recruiter. Met jouw scherpe blik signaleer je trends in de arbeidsmarkt en vertaal je recruitmentdata naar concrete inzichten. Je denkt mee over het verbeteren van processen, het optimaliseren van onze kandidatenervaring en het versterken van onze positionering als werkgever.
Wat jij meebrengt:
Zo bouw je niet alleen aan je eigen toekomst, maar ook aan een rechtvaardige samenleving.
Ben jij een enthousiaste starter met gevoel voor mensen, data én communicatie? Dan zoeken we jou! We zijn benieuwd of jij je herkent in het volgende:
Heb jij:
Kun jij:
Het totale P&O-team omvat 19 collega’s , waaronder, 5 P&O administratie medewerkers, 8 (senior) P&O-adviseurs, een senior adviseur werving & selectie, een arbo-adviseur en drie managementassistenten van het bestuur en de staf en de afdeling staat onder leiding van de manager P&O. Wij werken nauw samen met Communicatie, Finance Planning & Control, en de Facilitaire Dienst, allemaal onderdeel van Bedrijfsvoering.
Binnen het team heerst een prettige sfeer: we werken met enthousiasme, tonen interesse in elkaar en zetten ons samen in om de organisatie optimaal te ondersteunen. We geloven in blijven leren en groeien. Daarom organiseren we regelmatig intervisiebijeenkomsten, zowel voor HR-adviseurs als HR-medewerkers. Samen sparren, reflecteren en ontwikkelen vinden we belangrijk.
Interesse?
Krijg jij energie van het verbinden van talent en een soepel recruitmentproces? En wil je je ontwikkelen tot een allround corporate recruiter? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!
Heb je nog vragen voordat je solliciteert? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Margot Dullaert, manager P&O via 06-52 83 03 80 of Mascha van Houten, sr. adviseur werving & selectie via 06-528 30 273.
Ben je al direct enthousiast? Solliciteren kan tot en met 18 juni 2025.
Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever – Werken bij de Rechtspraak
Bijzonderheden
Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
