Rechtbank Oost-Brabant: locatie ‘s-Hertogenbosch | Leeghwaterlaan 8 ‘s-Hertogenbosch 
Als medewerker planning op de afdeling Zittingservice zorg jij voor een optimale planning van de bodedienst en zittingszalen. Je hebt hierover nauw overleg met de planners van andere onderdelen/afdelingen binnen het Paleis van Justitie over de indeling en wijzigingen van zalen en zittingen. Ook zorg je ervoor dat de zittingszalen tijdig in orde zijn en de juiste bodes zijn toegewezen.
Samen met je collega planner ben jij het eerste aanspreekpunt bij vragen en onderwerpen die met de zaalplanning of de inzet van bodes te maken heeft. Dit gebeurt door middel van e-mail, telefoon en er lopen dagelijks collega’s met vragen bij je binnen.
Naast de planning van de zalen ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en tijdig doorgeven van (dag)roosters van de bodes van het Paleis van Justitie. Je werkt hierin veel samen met de dag coördinator van de beveiliging voor een vlotte onderlinge samenwerking van bodes en beveiligers. Als medewerker planning ben je continue aan het schakelen, regelen en prioriteiten aan het stellen. Kortom: een dynamische en uitdagende functie!
Over het team:
Facilitaire Zaken bestaat naast team Zittingservice & Beveiliging uit team Centrale Informatiebalie (CIB), team Archief, team Huisvesting, Logistiek & zittingslocatie Eindhoven (HLE), een stafbureau en een managementteam. Facilitaire Zaken maakt deel uit van de rechtbank Oost-Brabant en daarmee van de Rechtspraak. De rechtbank is aangewezen als ‘beherend gerecht’ van het Paleis van Justitie waar 13 organisaties gehuisvest zijn. De ruim 100 collega’s van Facilitaire Zaken zorgen ervoor dat ook alle collega’s van deze ‘inwonende’ organisaties op een prettige, veilige en een gezonde plek kunnen werken.
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk hier het functie profiel en hier alle arbeidsvoorwaarden.
Jij kunt:
Jij hebt:
Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel!
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen zodat we jou kunnen leren kennen en je ook kennis kunt maken met ons.
1. Een eerste gesprek
2. Een mogelijk meeloopmoment
3. Een arbeidsvoorwaardengesprek
Solliciteren kan tot en met woensdag 11 juni. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 17 juni. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum.
Uiterlijk 12 juni ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie.
Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
