Vacature Rechtspraak

Senior gerechtsjurist afdeling strafrecht gerechtshof Amsterdam

Home > Senior gerechtsjurist afdeling strafrecht gerechtshof Amsterdam

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als senior gerechtsjurist bij de afdeling strafrecht draag je hier actief aan bij. Interesse? Lees dan verder.

Gerechtshof Amsterdam | IJdok 20 Amsterdam

32 tot en met 36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 3.404,39 – € 5.389,87

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als senior gerechtsjurist in team 1 of team 4 van de Afdeling Strafrecht. Team 1 houdt zich bezig met de behandeling van commune strafzaken, daaronder begrepen specifieke stafzaken betreffende zeden, cybercrime en de Wegenverkeerswet. Team 4 behandelt naast de commune strafzaken ook diverse specialistische zaken: raadkamer gevangenhouding, rekesten, artikel 12-beklagzaken en jeugdstrafzaken. Wil jij je (verder) specialiseren in dit type zaken en jouw bevindingen daarover helder op papier zetten? Durf jij jouw mening te geven en op die manier een rechter jouw invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je! Team 1 en 4 zoeken namelijk gerechtsjuristen. Ontwikkeling is daarbij van groot belang, zowel door het volgen van (specialistische) cursussen als door het actief delen van ervaring met collega’s, onder andere in vakinhoudelijke overleggen. Zowel team 1 als team 4 is een hecht team met de nodige aandacht voor sociale ontspanning.

Wat houdt je functie in?

Je bereidt zaken voor en overlegt daarover met de voorzitter, fungeert als griffier op zitting, neemt deel aan de beraadslaging in raadkamer, maakt conceptuitspraken, processen-verbaal van de zitting en werkt cassaties uit.
Je spart met collega’s over onderwerpen en neemt actief deel aan vakinhoudelijke overleggen en kennisgroepen.
Je verdiept jezelf in onderwerpen door het volgen van cursussen en het bijhouden van jurisprudentie en vakliteratuur.
Je werkplek is op IJdok, gelegen aan het IJ, vlak achter het Centraal Station van Amsterdam.

Pluspunten van deze functie

Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
Een tijdelijk contract van 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren
Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389.87 (bij 36 uur p/w). Inschaling vindt plaatst op basis van opleiding, kennis en ervaring.
Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé.
Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat we van jou verwachten

Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
Lerende houding en een echte teamplayer.
Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal.
Positief kritisch, je denkt pro actief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen.
Communicatief sterk en organisatiesensitief.

Meer informatie?

Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak

Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:

Instagram

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

We werken binnen het gerechtshof actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Interesse?

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Nicky van Dijk (06 -027 84 33 13) of Anastassja Evelo (06 – 48 81 51 45) , coördinatoren juridische ondersteuning. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 15 juni 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 juni 2025.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sicco de Vries, HR-adviseur, op 06 – 51031093.

Een schrijftest maakt onderdeel uit van de procedure, deze vindt plaats op de zelfde dag als het sollicitatiegesprek.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.