Rechtbank Midden Nederland: locatie Utrecht | Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 
Een functie van betekenis! Als juridisch administratief medewerker verricht je juridische voorbereiding, verwerking en nabewerking van zaken binnen het strafrecht. Je ondersteunt de rechter als griffier op deze zittingen.
Je beoordeelt de formele en inhoudelijke vereisten en de volledigheid van dossiers. Wat is de overtreding? Is iemand goed en tijdig gedagvaard? Wat zijn de richtlijnen van de strafmaat? Etc. Je neemt zo nodig actie en attendeert de rechter op eventuele vormvoorschriften of andere bijzonderheden. Belangrijk, want op dié voorbereiding doet de rechter de zaak op zitting af. Daarbij draag je zorg voor een goede planning: je bewaakt de voortgang van zaken en verzorgt tijdig de informatievoorziening aan de rechter en andere betrokkenen zoals de griffie of advocaat. De (concept)uitspraken en/of (concept)vonnissen schrijf jij. Door van het begin tot eind zorgt te dragen voor de administratieve juridische afwikkeling van zaken, zorg jij ervoor dat een zaak juist kan worden afgedaan.
De afdeling Strafrecht behandelt strafzaken van kleine verkeersovertredingen tot grote misdrijven en bestaat uit zes teams: vier juridische teams (rechters en gerechtsjuristen), het kabinet RC (rechters en Juridisch administratief medewerkers) en één administratief team. De teams zijn verdeeld over de rechtbanklocaties Utrecht en Lelystad. Jouw standplaats is de locatie Utrecht.
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal schaal 8. Dit bedraagt minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren. En de mogelijkheid om per jaar drie officiële feestdagen te ruilen voor drie niet-officiële feestdagen. Dit is een proef binnen onze rechtbank.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
Thuiswerken: na de inwerkperiode is dit in goed overleg altijd mogelijk!
Wil je rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm!
Rechtbank Midden-Nederland is een organisatie waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 8 mei 2025 jouw cv via de ‘solliciteren’ button in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken waarvan de eerste op 14 mei 2025 plaatsvindt. Afrondend vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij rechtbank Midden-Nederland.
Martha Franckena (teamvoorzitter administratie) vertelt je graag meer via 06 53 51 34 56 of m.franckena@rechtspraak.nl. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
