Home > Juridisch administratief medewerker bestuursrecht
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch administratief medewerker draag je hier actief aan bij. In deze functie ben je de spil tussen de administratie en het juridisch team. Interesse? Lees dan verder!
Als juridisch administratief medewerker draag je bij aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak door ondersteuning te verlenen in de voorbereiding van zaken. Daarbij treed je op als vraagbaak voor je collega’s van de administratie en het juridisch team. Ook fungeer je als kwaliteitscontroleur waarbij je er onder andere voor zorgt dat administratief gezien alles klopt, signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen.
Verder:
Het team bestuursrecht
De afdeling bestuursrecht is gevestigd op onze locatie in Utrecht en behandelt zaken waarbij een burger of bedrijf het niet eens is met een beslissing van de overheid. Denk hierbij aan geschillen over de WOZ, toeslagen, vreemdelingenzaken en omgevingsrecht. Je wordt onderdeel van een divers team bestaande uit 25 – 30 directe collega’s.
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal schaal 8. Dit bedraagt minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
Thuiswerken: na de inwerkperiode is dit in goed overleg mogelijk.
Wil je rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm!
Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:
Rechtbank Midden-Nederland is een organisatie waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 7 september 2025 jouw cv en motivatiebrief. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegespreken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom in ons team.
Neem contact op met Melissa van der Bas (operationeel manager bestuursrecht) 06 15 37 91 71 of Bram van de Sant (operationeel manager bestuursrecht) 06 21 69 85 50. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding zorg je voor een Verklaring Omtrent Gedrag.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.