Rechtbank Midden Nederland: locatie Utrecht | Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 
Ben jij een juridisch talent met een scherp oog voor cijfers? Wil jij je specialiseren in de afhandeling van WHOA-zaken en een unieke bijdrage leveren aan de rechtspraak? Dan is dit jouw kans!
Als gerechtsjurist ben je een essentiële schakel in de rechtspraak! Je werk is inhoudelijk interessant omdat je volledig betrokken bent bij de behandeling van zaken. Jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend:
In samenwerking met de rechter kom je tot een goede uitkomst. Een uitdaging? Absoluut. Jouw werk heeft directe impact op een rechtvaardige samenleving!
De afdeling Toezicht in Utrecht en Lelystad behandelt een breed scala aan zaken, waaronder curatele, bewind en mentorschap (CBM), insolventie en erfrecht. Je komt terecht in een team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Werken voor de afdeling Toezicht van de rechtbank is van groot maatschappelijk belang:
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 9. Dit bedraagt minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
Opleiding en ontwikkeling: je volgt een intern opleidingstraject van drie maanden, met o.a. modules over het schrijven in begrijpelijke taal. In je verdere loopbaan faciliteert rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten. Daarnaast kun je lid worden van een kennisgroep om je te specialiseren in een specifiek rechtsgebied.
Thuiswerken: in goed overleg altijd mogelijk, maar het merendeel zal je op de rechtbank aanwezig zijn.
Wil je rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!
Rechtbank Midden-Nederland is een organisatie waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 11 april 2025 je cv en sollicitatiebrief via de ‘solliciteren’ knop in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan verwelkomen we je graag bij Rechtbank Midden-Nederland.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Remko Beek (coördinator van het juridische team) via 06 23 42 56 50 of r.beek@rechtspraak.nl. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
