Home > Organiserend medewerker facilitair
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als organiserend medewerker facilitair draag je hier actief aan bij. Zet jij je passie voor facilitaire dienstverlening graag in binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Wij hebben een interessante vacature!
Als organiserend medewerker facilitair ondersteun je op het gebied van inkoop, facilitair en huisvesting. Jij zorgt ervoor dat herhaalbestellingen zoals kantoorartikelen op tijd worden geplaatst, facturen correct worden afgehandeld en de inkoopmailbox wordt bijgehouden. Ook plan je afspraken en begeleid je leveranciers op onze rechtbanklocaties. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s van de Service Desk, Technische Dienst en andere ondersteunende afdelingen. Zo sluit je aan bij verschillende overleggen zoals de weekstart en overleggen met de technische dienst en huisvesting.
Daarnaast help je met het realiseren van facilitaire en huisvestingsprojecten, zoals kleine verhuizingen. Jij houdt het overzicht en zorgt voor een goede uitvoering en afronding. Jouw werkzaamheden dragen bij aan een goed lopende facilitaire ondersteuning, zodat onze collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren.
Ben jij een dienstverlener in hart en nieren en vind je het leuk om met afwisselende werkzaamheden bezig te zijn?
Heb jij:
Kun jij:
De rechtbank Midden-Nederland is een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal en je kwaliteiten.
Een afwisselende functie met de ruimte en vrijheid om je werkzaamheden op de dag zelf in te plannen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.
Contract: een jaarcontract voor 24- 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal schaal 7. Dit bedraagt minimaal €3.016,50 en maximaal €3.879,75 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 15 juni 2025 jouw cv en motivatiebrief, De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek op dinsdag 24 juni 2025 en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.
Heb je nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Kim Koppen (coördinerend adviseur huisvesting) via k.koppen@rechtspraak.nl of 06 86 60 58 05. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.