Home / (Junior) content creator
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent werken aan een rechtvaardige samenleving binnen een professionele én verrassend informele organisatie. Ben jij sterk in social media en weet je precies hoe je een verhaal vertaalt naar effectieve posts en pakkende copy? Als content creator laat jij de samenleving zien wat de rechtbank Midden-Nederland doet, en welke rol de onafhankelijke rechter heeft in de democratische rechtsstaat.
Als content creator maak jij (social) content die opvalt en werkt. Je creëert posts, visuals en korte video’s voor onze kanalen en weet hoe je content slim en crossmediaal inzet per platform. Canva gebruik je zonder moeite voor het ontwerpen van beelden en het bewerken van video’s binnen de bestaande huisstijl. Jij maakt content die raakt, boeit en aansluit op de juiste (vaak jongere) doelgroep.
Naast content bedenken en maken houd je je bezig met:
Content creator is een nieuwe functie bij de rechtbank Midden-Nederland. Je krijgt alle ruimte om samen met het team vorm te geven aan de invulling en uitvoering. Belangrijk hiervoor is het contentoverleg op maandagmorgen waar alle plannen en ideeën voor die week worden besproken en acties in gang worden gezet.
Je wordt onderdeel van een enthousiast, ambitieus en collegiaal team van ervaren communicatie professionals. Het team bestaat uit een communicatiemedewerker, stagiair, twee persvoorlichters, twee junior communicatie adviseurs, twee senior communicatie adviseurs en de teamvoorzitter. De sfeer binnen het team is collegiaal en informeel en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Thuiswerken is mogelijk, al zien we dat de meeste collega’s bewust kiezen voor de dynamiek op de rechtbank. De standplaats voor deze functie is Utrecht (op loopafstand van het centraal station én het centrum). Af en toe werk je ook op onze kantoorlocatie in Lelystad, wat voor afwisseling zorgt.
Bij een uitdagende baan binnen een unieke maatschappelijke organisatie als de Rechtspraak, horen ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm!
Neem jij niet alle of andere voorwaarden mee, maar denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze baan? Overtuig ons met jouw sollicitatie!
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk maandag 19 januari 2026 jouw reactie via de ‘solliciteren’ button in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek op vrijdag 23 januari 2026. Afrondend vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten? Dat kan! Neem contact op met Minke Kronemeijer (Teamvoorzitter communicatie en klachten/wrakingen) via 0630 40 12 46 of m.kronemeijer@rechtspraak.nl. Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.