IVO Rechtspraak | Uniceflaan 1 Utrecht 
Een digitaal werkende en makkelijk toegankelijke rechtspraak ─ als product owner voor ons Digitale WerkDossier (DWD) speel jij daarin een sleutelrol. DWD is een superbelangrijke tool voor rechters, raadsheren en juridisch medewerkers en dus voor het rechtsproces. Jouw taak? Zorgen dat jouw teams maximale waarde leveren met DWD. Een mooie uitdaging met een groot maatschappelijk belang!
Dit doe je bij IVO Rechtspraak
Digitaal werken met digitale dossiers, bij de Rechtspraak zijn we er volop mee bezig. Het Digitaal WerkDossier (DWD) is een applicatie die grote aantallen digitale dossierstukken hanteerbaar en inzichtelijk maakt voor rechters, raadsheren en juridisch medewerkers. Van cruciaal belang dus voor hun dagelijkse werk, de impact van DWD is enorm!
DWD wordt in de hele Rechtspraak gebruikt, voor allerlei soorten rechtszaken. Bovendien maakt het deel uit van de juridische keten. De Rechtspraak heeft een complex intern proces en DWD is daarin een essentieel onderdeel. Je schakelt veel met products owners van andere teams om een goede werking te garanderen. Precies dat maakt jouw werk zo leuk en uitdagend!
Met je teams onderzoek je wat gebruikers en stakeholders willen, waarom ze dat willen en wat het kan opleveren. Jij neemt de regie, bepaalt de richting en stelt prioriteiten. De balans tussen vernieuwing en onderhoud, dáár ben je naar op zoek. Je maakt keuzes op basis van feedback, maar ook op basis van data. Denk bijvoorbeeld aan een kortere doorlooptijd, hogere gebruikerstevredenheid of kosten.
Ben jij een echte agile product owner? Durf je beslissingen te nemen? En heb je het lef om dingen te doorbreken of nee te zeggen als iets niet rendabel is? Dan is dit dé baan voor jou!
Benieuwd wat een Product Owner doet? Kijk onderstaand filmpje van Patrick Foppen, Product Owner.
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
We vragen ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Je kunt solliciteren tot en met 31 mei 2025. Reageer snel, omdat we mogelijk al eerder met interessante kandidaten in gesprek gaan. Het kan zijn dat de vacature eerder sluit.
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar
Peter Versteeg, recruiter
P.Versteeg@rechtspraak.nl
06 31 68 46 03
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
