IVO Rechtspraak | Uniceflaan 1 Utrecht 
Als informatiemanager bij IVO Rechtspraak doe je belangrijk werk. Wat dacht je van agile IV-verandertrajecten, met een regierol voor jou als epic owner? En hoe lijkt het je om hoogstpersoonlijk bij te dragen aan een digitale rechtspraak en zo aan een rechtvaardige samenleving? Een geweldige uitdaging in een organisatie waar jij en je vakkennis helemaal tot hun recht komen!
Hoe ondersteunen we digitaal werken binnen de rechtspraak? En hoe voorzien we ruim 12.000 collega’s van de Rechtspraak, duizenden belanghebbenden (denk bijvoorbeeld aan het OM, advocaten of bewindvoerders) én burgers zo goed mogelijk van de informatie die ze nodig hebben?
Als informatiemanager maak jij het verschil in de informatievoorziening op een specifiek gebied. Dat kan Bedrijfsvoering, Civiel, Bestuur, Familie & Jeugd, Data & Registers, Straf of Toezicht zijn. We noemen dit portefeuilles. Elke portefeuille heeft een portefeuillehouder, die de activiteiten namens de gerechten aanstuurt. Als rechterhand van jouw portefeuillehouder heb je een grote verantwoordelijkheid en een serieuze regierol.
Je bent een superbelangrijke schakel bij het optimaliseren van de informatievoorziening binnen je portefeuille. Zo maak je plannen voor een maximale IV-ondersteuning van “de business”. Je vertaalt vraagstukken naar concrete epics, compleet met lean businesscases. En ook op langere termijn geef je inhoudelijk richting. Je bent dus tactisch en strategisch bezig!
Daarbij ga je om de tafel met directie, bestuurders en product owners, maar werk je ook nauw samen met bijvoorbeeld businessanalisten, architecten en implementatiemanagers. Op alle niveaus ben je een verbindende factor en weet je mensen mee te nemen. Zelfs landelijk praat je mee over de informatievoorziening binnen de rechtspraak, je zit in verschillende overlegorganen.
Schakel je moeiteloos op verschillende niveaus? Hou je niet van recht-toe-recht-aan trajecten? En wil je werk van betekenis? Dan zou dit wel eens dé baan voor jou kunnen zijn!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
• Opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting bedrijfskunde
• Minstens 5 tot 7 jaar relevante werkervaring
• Liefst meerdere jaren ervaring in een agile werkomgeving
• Ervaring in complexe organisaties (bij overheid of Rechtspraak een pre)
• Mensen kunnen managen en stimuleren
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Solliciteren kan t/m 18 mei. Als er eerder interessante kandidaten reageren kan het zijn dat we al wel met ze in gesprek gaan. Reageer dus zo snel mogelijk.
Peter Versteeg, recruiter
P.Versteeg@rechtspraak.nl
06 31 68 46 03
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
