Home > Algemeen administratief medewerker strafrecht
Een functie van betekenis! Als algemeen administratief medewerker strafrecht kom je te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en draag je bij aan een rechtvaardige samenleving. I.v.m. het verwerken van Mulderzaken zoeken we een algemeen administratief medewerker voor de duur van een jaar.
Als algemeen administratief medewerker speel je een essentiële rol in het hele proces rondom een Mulderzaak. Je beoordeelt inkomende zaken van het CVOM (parket centrale verwerking OM), je registreert de zaken nauwkeurig en zet de juiste vervolgacties in gang. Je bewaakt de planning en voortgang van de vervolgacties zodat de zaak tijdig klaar is voor behandeling op zitting. Is de uitspraak gedaan? Dan verwerk en verstuur je deze, boek je de zaak af en archiveer je het afgedane dossier. Mede door jou zijn onze zaakdossiers compleet en correct.
Verder is het jouw verantwoordelijkheid dat alle betrokken partijen zoals rechters, gerechtsjuristen, advocaten, rechtzoekenden en het Openbaar Ministerie op de hoogte zijn van de voortgang van de procedure. Je bent (telefonisch) aanspreekpunt en verstrekt de partijen stukken.
De afdeling Strafrecht behandelt strafzaken van kleine verkeersovertredingen tot grote misdrijven en bestaat uit zes teams: vier juridische teams (rechters en gerechtsjuristen), het kabinet RC (rechters en Juridisch administratief medewerkers) en één administratief team. De teams zijn verdeeld over de rechtbanklocaties Utrecht en Lelystad. Jouw standplaats is de locatie Utrecht.
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Deze functie biedt de mogelijkheid om kennis van de rechterlijke organisatie op te doen en je persoonlijk te ontwikkelen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.
Contract: een tijdelijk contract voor de duur van een jaar voor 24 uur per week.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal schaal 6. Dit bedraagt minimaal €2.866,04 en maximaal €3.564,01 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen. Thuiswerken is niet mogelijk, maar de sfeer op kantoor maakt dat meer dan goed.
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm.
Jij hebt:
Jij bent:
Rechtbank Midden-Nederland is een organisatie waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 15 september 2025 jouw reactie via de ‘solliciteren’ button in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken waarvan de eerste op vrijdag 19 september 2025 plaatsvindt. Afrondend vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij rechtbank Midden-Nederland.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem dan contact op met Gerjanne van Barneveld (operationeel manager) via 06 29 64 50 52 of g.van.barneveld@rechtspraak.nl. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40).
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.