Rechtbank Midden Nederland: locatie Utrecht | Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 
Een functie van betekenis! Als administratief medewerker familierecht kom je te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en draag je actief bij aan een rechtvaardige samenleving.
Als administratief medewerker maak je het hele proces mee van een zaak: van het invoeren van de zaak tot het versturen van de uitspraak. Je bereidt zaken administratief voor, controleert dossiers op volledigheid en bewaakt de planning en voortgang. Je bent vraagbaak voor diverse stakeholders (zoals rechters en advocaten) en werkt nauw samen met je collega’s van de juridische teams. Ook bied je ondersteuning bij afwijkende zaken die meer uitzoekwerk van je vragen. Mede door jou zijn de (digitale) zaaksdossiers compleet en correct.
Verder:
De afdeling familierecht van de rechtbank Midden-Nederland bestaat uit vier teams: twee in Utrecht, één in Lelystad en een administratief team op beide locaties. Jouw standplaats is de locatie Utrecht, op loopafstand van het station. De afdeling familierecht behandelt zaken op het gebied van scheiding, alimentatie, gezag en omgang, verplichte zorg en jeugdbeschermingsmaatregelen. De griffie van familierecht in Utrecht bestaat uit 30 collega’s. Binnen de afdeling administratie heerst een collegiale en gezellige sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar zeker ook veel gelachten. Bij familierecht is het werk afwisselend en geen dag hetzelfde.
Een functie van betekenis bij een unieke werkgever, want van de rechtspraak is er tenslotte maar één! Je krijgt de kans om kennis op te de doen van de rechterlijke organisatie en je persoonlijk te ontwikkelen. Bij een unieke werkgever hoort uiteraard ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waaronder:
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!
De rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 26 september 2025 jouw reactie. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Gesprekken vinden plaats op 9 oktober 2025. (Mocht je dan echt niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid.) Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Carolien Meijerink – van der Leij (operationeel manager administratie familierecht) op nummer 088-3625439. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Heida (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 21 25 61 85.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
