Home > Junior gerechtsjurist team insolventie
Wat ga je doen?
Ons aanbod
Contract: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 8 (min € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je eventuele werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het – na de inwerkperiode – mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Mobiliteit: Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.
Cao: onze functies vallen onder het CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op: Home | CAO Rijk.
Wat vragen we van jou?
Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 175.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Team insolventie
Team insolventie spreekt niet alleen recht, het houdt ook toezicht in lopende schuldsaneringen (WSNP en faillissementen. Daarnaast behandelt het verzoeken voor schuldsaneringen, faillissementen en de Wet Homologatie Onderhands Akkoord. Wanneer er een faillissement wordt uitgesproken, benoemt de rechter een curator die met de inkomsten en de verkoop van de bezittingen probeert de schulden af te lossen. Maar er kan meer spelen. Is een doorstart mogelijk, kunnen mensen hun baan houden, welke schulden zijn er en gebeurt alles volgens de regels? De rechter commissaris houdt toezicht op al deze ontwikkelingen en de gerechtsjurist ondersteunt daarbij. Een dynamische werkomgeving met veel contacten met diverse partijen en gezellige collega’s!
Vliegende start
In de eerste weken van je nieuwe baan maak je een vliegende start bij team handel, insolventie en kanton (HIK), breder dan insolventie dus. Dat is afwisselend, leerzaam en je leert snel veel nieuwe collega’s kennen.
Interesse?
Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot en met 27 april 2025.
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 5 mei 2025.
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Neem dan telefonisch contact op met Harmjan Bootsma, teamvoorzitter Team Insolventie op nummer 088 – 3625315 of met Esther Hiele, hoofd juridische ondersteuning Team Insolventie op nummer 088 – 3626315
Verloop selectieproces
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken wij zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij de vacature. Hebben we een match? Dan word je uitgenodigd voor een online assessment. Daaraan voorafgaand zullen wij dat assessment telefonisch toelichten. Bij een positief resultaat volgt een selectiegesprek waarin we elkaar beter leren kennen.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.