Rechtbank Midden Nederland: locatie Lelystad | Stationsplein 15 Lelystad 
Een functie van betekenis! Als juridisch administratief medewerker ondersteun je de rechter bij veel voorkomende zaken met een standaardmatig karakter. De werkzaamheden zullen voor een groot deel bestaan uit het maken van (verstek)beschikkingen die betrekking hebben op de diverse zaakgebieden binnen het familierecht. Denk hierbij aan echtscheidingen, alimentatie, verlengingen ondertoezichtstelling (OTS) en uithuisplaatsing. Daarnaast maak je doorverwijzingsbeschikkingen, ambtshalve beschikkingen en beschikkingen bij spoedverzoeken OTS.
Tijdens het maken van de beschikking beoordeel je de ingekomen verzoeken op formele en inhoudelijke vereisten. Je beoordeelt de volledigheid van dossiers en onderneemt zo nodig actie. Je attendeert de rechter op bijzonderheden. Tevens ben je in staat gegevens en mogelijke handelswijzen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Door van het begin tot eind zorgt te dragen voor de administratieve juridische afwikkeling van zaken, zorg jij ervoor dat een zaak juist kan worden afgedaan.
De afdeling Familie & Jeugdrecht van de rechtbank Midden-Nederland behandelt zaken op het gebied van jeugdbescherming (OTS en uithuisplaatsingen), gezag en omgang, echtscheiding en alimentatie, huwelijksvermogensrecht en verplichte zorg.
De afdeling bestaat uit vier teams: twee in Utrecht, één in Lelystad en een administratief team op beide locaties. Als juridisch administratief medewerker ben je onderdeel van het administratieve team. Jouw standplaats is de locatie Lelystad. We hebben een collegiaal en gezellig team waarin nauw met elkaar wordt samengewerkt.
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.
Contract: een tijdelijk contract voor de duur van maximaal 6 maanden voor 16 tot 24 uur per week
Salaris: je komt terecht in salarisschaal schaal 7. Dit bedraagt minimaal €3.016,50 en maximaal €3.879,75 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen. Omdat we volop bezig zijn met digitalisering is thuiswerken momenteel niet mogelijk. Maar de dynamiek en gezelligheid op kantoor maken dat meer dan goed!
Wil je rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 25 april 2025 jouw cv en motivatiebrief via de ‘solliciteren’ button in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek op 1 of 2 mei 2025. Een schrijftest maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Afrondend vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij rechtbank Midden-Nederland.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Brigitte Stom-van der Heijden (operationeel manager) vertelt je graag meer via 088 – 36 19467 of b.stom.van.der.heijden@rechtspraak.nl. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
