Ben jij een verbindende leider met een passie voor belastingrecht en teamontwikkeling? Als teamvoorzitter binnen Team Belastingrecht speel je een rol in zowel de inhoudelijke als de operationele voortgang van belastingzaken, en werk je onder andere aan de verdere digitalisering van de rechtspraak. Wil je bijdragen aan een stabiel, succesvol team in een unieke omgeving? Lees dan verder!
Team Belastingrecht behandelt geschillen in eerste aanleg op het gebied van rijksbelastingen en belastingen van lagere overheden (inclusief WOZ). Als teamvoorzitter ben je niet alleen rechter, maar zet je ook jouw managementkwaliteiten in voor het team.
Als teamvoorzitter ligt een aantal uitdagingen voor je in het verschiet. Samen met de andere teamvoorzitters binnen het cluster Bestuursrecht en het gerechtsbestuur, wordt van jou een actieve en inhoudelijke bijdrage verwacht bij een verdere uitbouw van bestaande samenwerking. Bij belastingzaken en bij de andere bestuursrechtzaken is de instroom van zaken fluctuerend. Dit betekent dat een flexibele inzetbaarheid binnen de rechtsgebieden van het bestuursrecht als een van de oplossingsrichtingen gezien moet worden.
Voor het belastingrecht is in 2023 een belangrijke stap gezet in de digitalisering van de rechtspraak door het openzetten van de mogelijkheid voor partijen om stukken digitaal in te dienen. In 2024 is intern digitaal werken ingevoerd. Veel interne processen zijn inmiddels op de digitalisering aangepast. De digitale toegang voor partijen en het digitaal werken zal ook voor de nieuwe teamvoorzitter de komende periode een aandachtspunt blijven.
Naast inhoudelijke zaken is het belangrijk dat je oog hebt voor alle medewerkers binnen het team. Jouw leidingstijl is coachend en verbindend. Borging van de inhoudelijke kwaliteit van het team doe je samen met de kwaliteitscoördinator (rechter met taakstelling kwaliteit coördinatie). Je ziet erop toe dat het team er zorg voor draagt dat rechtszoekenden op een kwalitatief goede manier, efficiënt en tijdig de juiste beslissingen krijgen.
Je stimuleert rechters en gerechtsjuristen om het beste uit zichzelf te halen en neemt ze mee in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je geeft vertrouwen en schept duidelijkheid in de verwachtingen. Leiderschap met de focus op samenwerking is hierbij van belang. Ook wordt vanuit het team naar behoefte een bijdrage geleverd aan de behandeling van zaken in andere teams, als civiel, straf of kanton als daar zaken met een grote fiscale component aan de orde zijn.
Samen met het gerechtsbestuur en overige teamvoorzitters werk je aan de missie en visie van de rechtbank. Je treedt op in de landelijke expertgroep belastingrecht waarin de gerechten waar nodig en gewenst afstemming zoeken. Extern is er, naar behoefte, ook overleg met ketenpartners.
Salaris: inschaling in schaal 8 of 9 Rechtspositie Rechterlijke Ambtenaren.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur). Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de Arbeidsvoorwaardenovereenkomst (CAO) sector Rechterlijke Macht. Bekijk hier alle voorwaarden.
Draag jij met jouw vakinhoudelijke expertise en vaardigheden als leidinggevende bij aan het succes van team Belastingrecht?
Jij hebt:
Jij kunt:
Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Belastingrecht, cluster Bestuursrecht
Samen met een hoofd juridische ondersteuning (hjo) en een operationeel leidinggevende administratie (ola) vorm je het managementteam, bijgestaan door een managementondersteuner. De takenpakketten van het hjo en de ola bestaan voor een belangrijk deel uit de dagelijkse aansturing
van de gerechtsjuristen (18), werkstudenten (8), en de medewerkers op de administratie (10), terwijl de teamvoorzitter de rechters (8) als primair aandachtsgebied heeft.
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.
Contact
Meer informatie over de functie?
Stuur een e-mail naar de heer mr. J. Visser, lid gerechtsbestuur rechtbank Den Haag via johan.visser@rechtspraak.nl of bel het secretariaat van het gerechtsbestuur via 088 361 20 21.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar HRM-RA.rb.dh@rechtspraak.nl, team P&O.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.