Rechtbank Midden Nederland: locatie Utrecht | Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 
Ben jij een juridisch talent met een goed analytisch vermogen en een scherpe pen?
Wil jij je specialiseren in erfrechtzaken met alle vragen die daarbij komen kijken?
Wil jij in een zelfstandige functie een unieke bijdrage leveren aan de rechtspraak?
Dan is dit jouw kans!
Als gerechtsjurist ben je een essentiële schakel in de rechtspraak! Je werk is inhoudelijk interessant omdat je volledig betrokken bent bij de behandeling van zaken. Jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend:
In samenwerking met de rechter kom je tot een goede uitkomst. Een uitdaging? Absoluut. Jouw werk heeft directe impact op een rechtvaardige samenleving!
Je komt te werken op de afdeling Toezicht in Utrecht. De afdeling Toezicht (in Utrecht en Lelystad) behandelt een breed scala aan zaken, waaronder curatele, bewind en mentorschap (CBM), insolventie en erfrecht. Daarbij hebben we ook speciale aandacht voor de financiële positie van minderjarigen.
Je komt terecht in een team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Het bureau erfrecht bij de afdeling Toezicht wordt bemand door 6 griffiemedewerkers, 8 gerechtsjuristen en 6 rechters. Het behandelt alle zaken op het gebied van erfrecht: zowel de verzoekschriften als de dagvaardingen.
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 9. Dit bedraagt minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het aflossen van je studieschuld.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.
Opleiding en ontwikkeling: je volgt een intern opleidingstraject met o.a. modules over het schrijven in begrijpelijke taal. In je verdere loopbaan faciliteert rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten.
Thuiswerken: in goed overleg altijd mogelijk, maar het merendeel zal je op de rechtbank aanwezig zijn.
Wil je rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!
Rechtbank Midden-Nederland is een organisatie waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk vrijdag 7 november 2025 je sollicitatie via de ‘solliciteren’ knop in deze vacaturetekst. In het sollicitatieformulier kun je jouw cv uploaden en stellen we aantal vragen over o.a. de reden van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig. De verdere procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan verwelkomen we je graag bij Rechtbank Midden-Nederland.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Annet Crouwel, teamvoorzitter, via a.crouwel@rechtspraak.nl. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
