IVO Rechtspraak | Uniceflaan 1 Utrecht 
Het mooie van je werk als Software Engineer bij IVO Rechtspraak? Jij ontwikkelt met Java/Kotlin back-end componenten van applicaties voor de digitalisering van de rechtspraak. Een transitie die momenteel volop aan de gang is. Ontzettend belangrijk voor onze samenleving en een superleuke uitdaging voor jou! Je ziet direct resultaat van wat je doet en werkt met innovatieve technologie.
Als Java/ Kotlin back-end developer draag je heel concreet bij aan het digitaal toegankelijk maken van de rechtspraak. Met toepassingen voor medewerkers van de rechtspraak, zoals rechters en de mensen van de Griffies. Voor ketenpartners, zoals het OM, advocaten, de politie of de kinderbescherming. Maar ook voor ‘de man of vrouw in de straat’ die met de rechtspraak te maken krijgt.
Jouw focus is gericht op JORIS (Jouw Rechtspraak Informatie Systeem). Deze software wordt onder meer door de Griffies gebruikt voor de voorbereiding van rechtszaken. Een essentiële applicatie dus voor het verloop van het rechtsproces! Met Java of Kotlin ontwikkel je herbruikbare back-end componenten, volgens een cloud-native micro-services architectuur. Dat doe je in een omgeving waarin we ook met Spring Boot, AMQ en OCP werken.
Naast het pure ontwikkelwerk voer je code reviews uit. Je neemt het voortouw bij het verfijnen van de back-end, denkt mee over de technische opzet van nieuwe software en helpt de CI/CD te optimaliseren. Kortom: variatie genoeg. Je werkt agile, in SCRUM-teams en op basis van DevOps. Lekker dynamisch en dicht bij de mensen die je software gebruiken. Je ziet direct de impact van je werk en krijgt ook rechtstreeks feedback. Samen gebruikers maximale waarde bieden: dat is onze drive bij IVO Rechtspraak. En daar helpen we elkaar graag bij.
Ligt jouw hart bij de back-end? Wil je applicaties ontwikkelen waarmee je echt verschil maakt? En vind je het leuk om juniors en mediors onder je hoede te nemen? Dan is dit dé baan voor jou!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer informatie over de functie of het sollicitatieproces?
Is een baan als Senior Software Engineer bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer snel, omdat we mogelijk al eerder met interessante kandidaten in gesprek gaan. Het kan zijn dat de vacature eerder sluit.
Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter, via 06 554 81 826.
IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX Utrecht
Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.
Meer informatie IVO Rechtspraak
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
