Menu
De afdeling bestuursrecht bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat uit drie juridische teams en een administratief team, die allemaal vanuit de locatie Utrecht werken. De juridische teams bestaan samen uit ongeveer 25 rechters en 50 juridisch medewerkers. Het administratieve team bestaat uit 45-50 administratief medewerkers. Per jaar worden er ongeveer 2.200 zittingen gehouden. Op deze zittingen staan een variëteit aan zaken: van Participatiewet en WIA-zaken tot vreemdelingenzaken, omgevingsrechtzaken, WOB-zaken en WOZ-zaken. Voor het plannen van deze zaken op de zittingen zijn wij op zoek naar een zaaksplanner die ons planbureau komt versterken.
Het planbureau is verantwoordelijk voor de gehele planning van zaken op zitting. Je levert als planner in dit planbureau een belangrijke bijdrage aan het speerpunt tijdige rechtspraak door het, zo optimaal mogelijk en conform het rooster, plannen van zaken op zitting.
Wat komt daar zoal bij kijken? Je verzamelt informatie over verhinderdata of beschikbaarheid bij externe partijen zoals advocaten. Vervolgens plan je (inhoudelijk) beoordeelde zaken in op een zitting conform het rooster van rechters en gerechtsjuristen (gemaakt door de roosteraar) binnen de geldende termijnen. Je onderhoudt de planning als er veranderingen doorgevoerd moeten worden. Denk aan het vullen van gaten in het zittingsrooster naar aanleiding van intrekken of aanhouden van zaken.
Verder stel je managementinformatie samen, signaleer je trends en knelpunten, kom je met verbetervoorstellen op het gebied van de planning en heb je intensief contact met de roosteraars, zalenplanners en de administratief en gerechtsjuristen. Alles om het planningsproces goed te laten verlopen.
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Werken bij de Rechtspraak betekent werken voor een rechtvaardige samenleving en met twee benen in de maatschappij staan. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk.
Om het plannen en roosteren van zittingen de komende jaren verder vorm te geven en te professionaliseren zoeken we een resultaat- en oplossingsgerichte zaaksplanner die communicatief goed is in het afstemmen met verschillende partijen.
De rechtbank wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 08 oktober 2023 jouw cv en motivatiebrief via de ‘solliciteren’ button in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op vrijdag 13 oktober 2023 en het tweede gesprek vindt plaats op dinsdag 24 oktober 2023. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom in ons team.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Bram van de Sant (operationeel leidinggevende administratie bestuursrecht) 06 15 37 91 71. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Darek Tymecki (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 25 28 92 41.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
