Vacature Rechtspraak

Privacy officer

Waarborg privacy binnen de rechtspraak. Breng veiligheids- en compliance risico's in kaart, geef gevraagd én ongevraagd advies en houd onze organisatie scherp.
HBO | WO
32 tot en met 36 uur
Tijdelijk
€ 4.024,11 – € 6.110,94

Dit doe je bij IVO Rechtspraak

Je werkt in het team Security, Privacy en Kwaliteit, hét expertisecentrum binnen IVO Rechtspraak op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en kwaliteit.

Alles wat je doet, staat in het teken van de handhaving van ons privacybeleid en het voldoen aan privacy wetgeving. Je coördineert bijvoorbeeld data protection impact assessments, beantwoordt privacy vragen die in de organisatie leven en weet privacy op een positieve manier onder de aandacht te brengen bij jouw collega’s van de rechtspraak. Waar dreigt de privacy in het geding te komen? Voldoen we aan alle wet- en regelgeving, zoals de AVG en de Wjsg? Welke aanvullende maatregelen zijn nodig om privacy te waarborgen?

Ook ben je het aanspreekpunt van collega’s bij IVO Rechtspraak die nieuwe IT-producten ontwikkelen en implementeren. Blijven we daarmee binnen de kaders van de wetgeving? En zo niet, wat moet er dan gebeuren? Jij geeft ze een goed onderbouwd antwoord op deze belangrijke vragen en bent de sparring partner op het gebied van privacy in het gehele ontwikkel- en implementatieproces. Daarbij laat je je leiden door de toepasselijke wetgeving, de adviezen van de Nederlandse toezichthouder(s) en de European Data Protection Board. Uiteraard werk je met meerdere collega's op privacy gebied nauw samen.

Is privacy ook jouw passie en zie je het helemaal zitten om in de bres te springen voor privacy binnen de rechtspraak? Durf je onze organisatie scherp te houden met gevraagde en ongevraagde adviezen? Dan dagen wij je uit om te solliciteren!

Pluspunten van deze functie

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Salaris: je komt terecht in salarisschaal  10 of 11 (maximaal € 6.110,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
  • Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
  • Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
  • Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
  • Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
  • Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
  • Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
  • Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.   

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.

Wat we van jou verwachten

Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur een rechten studie)
  • Je hebt ervaring met het werken in een IT organisatie óf een sterke affiniteit met IT
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en hebt een gedegen kennis van de AVG.
  • Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van bedrijfskundige processen, moderne communicatiemiddelen en projectmanagement
  • Kennis van IT-security is een pre, net als kennis van de BIO en landelijke richtlijnen en standaarden voor informatiebeveiliging
  • Je werkt graag in een team maar voelt je ook op je gemak als je zelfstandig wordt gevraagd te adviseren

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Waar kom je te werken? 

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

IVO Rechtspraak >

Meer informatie over de functie of het sollicitatieproces?

Is een baan als Privacy officer bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer dan zo snel mogelijk via onderstaande button.

Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter, via 06 554 81 826.

IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX  Utrecht

Digitaal koffiedrinken?

Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.

Koffie met IVO >

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 IVO Rechtspraak

Solliciteren bij IVO Rechtspraak

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie en selectie

Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Oriënterende kennismaking (online)

Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je. 

Vervolggesprek (op locatie)

Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.

Arbeidsvoorwaarden

Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.