Jij ontwerpt mee aan het IT-landschap van de rechtspraak in Nederland. Want jij vertaalt de vragen van onze klanten naar technische oplossingen. Die klanten zijn rechters, griffiers, advocaten of andere partijen die bij een rechtszaak betrokken zijn. Jij geeft niet alleen vorm aan een zero trust architectuur, maar ook aan de integratie van rechtspraakapplicaties en infrastructuur. Een belangrijke én boeiende opdracht!
Jij loopt voor de troepen uit en bent strategisch én tactisch bezig met de technische infrastructuur en de integratie van applicaties van de Rechtspraak. Welke interessante ontwikkelingen zijn er in de markt? Hoe pakken we bepaalde vraagstukken aan, bijvoorbeeld met containerplatforms, microservices of object-based storage? En welke eisen stellen we aan de kwaliteit en veiligheid? Met de overgang naar de cloud en een zero trust architectuur ligt de lat hoog!
Je werkt nauw samen met de DevOps-teams binnen IVO – je zet het ontwerp van de technische infrastructuur in grote lijnen voor ze uit en beantwoordt vragen bij de detailinvulling. Zo kunnen zij agile werken aan een just-in-time architectuur. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner van onze security officers en security architecten. Net als van de infrastructuurspecialisten die verantwoordelijk zijn voor onze databases, virtualisatieplatforms, netwerken en andere infrastructuurcomponenten.
Om het nog interessanter te maken: je zit ook in een team met álle architecten van IVO Rechtspraak. Dat geeft een extra dimensie aan je werk. Samen zorgen jullie voor samenhang binnen de totale architectuur van de rechtspraak. Je bent daarbij de brug naar infrastructuur specialisten en DevOps-team(s).
Last but not least, zit je in een vakgroep met andere infrastructuurarchitecten en maak je deel uit van onze overkoepelende Vakgroep Architectuur. Met je collega-architecten breng jij onze architectuur naar een hoger plan. Welke standaarden, principes en producten helpen daarbij? Ook delen jullie je kennis, binnen en buiten de vakgroep. Denk aan cursussen voor ontwerpers, ontwikkelaars en managers. Ons management hecht veel waarde aan een goede architectuur!
Hou je wel van een beetje dynamiek? Sta je stevig in je schoenen? En ben je echte teamplayer? Dan zit je helemaal goed als Infrastructuur Architect bij IVO!
"Ons team legt nú het fundament voor de toekomst van de digitale rechtspraak"
Roland Verdonk, lead architect en teamleider Architectuur
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Is een baan als Infrastructuur Architect bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer dan zo snel mogelijk via onderstaande button.
Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter, via 06 554 81 826.
IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX Utrecht
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
