Jouw taak? Samen met je team zorgen dat zo’n 300 collega’s in de DevOps-teams van IVO Rechtspraak over de juiste ontwikkeltools beschikken. Nu en in de toekomst. Welke tools hebben ze nodig om de beste IT-diensten voor de Rechtspraak te realiseren? Beheren, vernieuwen, professionaliseren: je doet het allemaal. Superinteressant dus! En dan draag je ook nog eens bij aan een toegankelijke en rechtvaardige digitale rechtspraak.
Jij werkt bij de afdeling Platformen. Vanuit deze afdeling leveren we moderne cloud- en on-premise platformen aan de DevOps-teams van IVO Rechtspraak, als fundament voor een digitale rechtspraak. In totaal heeft onze afdeling vijf teams. Jouw team is het Ontwikkel Supportteam, verantwoordelijk voor alle ontwikkeltools en -werkplekken.
Het leuke aan je werk? Mooie tools, volop variatie en veel ruimte voor eigen inbreng! Zo beheer je de samenwerkingstools die onze DevOps-teams gebruiken, denk aan Jira en Confluence. Net zoals tools voor CI/CD, bijvoorbeeld Azure DevOps, tools voor software- en codekwaliteit en tools voor package- en vulnerability management. Daarbij doe je updates en patches zo veel mogelijk geautomatiseerd, met Ansible.
Maar je werk is meer dan dat. Jij begrijpt wat onze DevOps-teams nodig hebben voor het leveren van IT-diensten. Dit vertaal je naar verbetervoorstellen en de inzet van nieuwe tools. Uiteraard met oog voor security (by design). En dat alles in nauwe samenwerking met je team- en afdelingscollega’s en in direct contact met de ontwikkelaars en site reliability engineers in de DevOps-teams.
Heeft het inrichten en beheren van ontwikkeltooling weinig geheimen voor je? En wil je vanuit jouw drive voor innovatie de digitalisering van de rechtspraak ondersteunen? Solliciteer dan snel!
‘Waarom je als DevOps Support engineer bij het Ontwikkel Supportteam van de afdeling Platformen goed zit? Het is om te beginnen een fijn team, collegiaal en betrokken. Samen doen we er alles aan om de juiste tooling beschikbaar te maken voor de DevOps-teams van IVO Rechtspraak en de nodige support te bieden. We werken nauw samen om iets moois neer te zetten en leren van elkaar, terwijl we ook zelfstandig werken binnen het team. Beheren, processen automatiseren, met innovatie bezig zijn,… de afwisseling en ruimte die ik krijg passen goed bij mij. Ook de maatschappelijke relevantie van mijn werk is belangrijk, voor mij is dat zelfs een randvoorwaarde.’
Chantal, DevOps engineer
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Is een baan als DevOps Support engineer bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer dan zo snel mogelijk via onderstaande button.
Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter, via 06 554 81 826.
IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX Utrecht
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
