Vacature Rechtspraak

Teamleider DevOps-team

Zet je kennis als IT-specialist in én ondersteun de mensen in de zelforganiserende teams van jouw base met je people skills. Lever zo maximale waarde bij de digitalisering van de Rechtspraak.
IVO Rechtspraak | Uniceflaan 1

HBO | WO
32 tot en met 36 uur
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
€ 3.662,77 – € 6.320,43

Zet je kennis als IT-specialist in én ondersteun de mensen in de zelforganiserende teams van jouw base met je people skills. Lever zo maximale waarde bij de digitalisering van de Rechtspraak.

Wat doe je als Teamleider DevOps bij IVO Rechtspraak?

Je hebt een dubbelrol! Aan de ene kant help je de DevOps-teams in jouw base hun werk beter te doen en zich te ontwikkelen. Aan andere kant heb je een aantal mensen in de teams onder je hoede. Superbelangrijk, want IVO is de IT-dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers en 18 miljoen burgers rekenen op onze IT-diensten. Momenteel zitten we midden in een agile transitie. Daar draag jij aan bij!

Hoe je werk eruitziet

Bij IVO werken we samen hard aan de digitalisering van de Rechtspraak. Momenteel zijn we bezig de overgang te maken naar zelforganiserende ontwikkel- en infrateams. Deze agile teams realiseren en beheren IT-diensten voor de Rechtspraak. Ze zijn gegroepeerd in verschillende bases, naar het soort IT-diensten dat ze leveren. Elke base heeft een ondersteunend team. Jij bent teamleider in het ondersteunende team van de Base Registratiesystemen. Daarbij werk je nauw samen met de IT-manager van je base, die eindverantwoordelijk is. Een mooie uitdaging, met twee kanten eraan!

Jouw base ontwikkelt belangrijke applicaties voor de primaire processen van de Rechtspraak. Denk aan systemen voor de griffie van bestuurs- en civielrecht of voor het creëren van vonnissen en beschikkingen. De teams in je base bestaan uit verschillende soorten engineers en mensen ‘uit de business’. Jij ondersteunt de teams bij hun werk. Je helpt vanuit je rol als teamleider de teams binnen de afdeling groeien in (agile) volwassenheid en zelforganisatie. Ook stimuleer je de samenwerking tussen teams en afdelingen. Daarnaast pak je zaken op die de teams overstijgen. Denk bijvoorbeeld aan leveranciersmanagement, het borgen van een goede aansluiting op de ITIL-processen, en geeft heldere kaders en randvoorwaarden binnen de voortbrenging. En zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal jij die weg.

Naast de inhoudelijke kant van het verhaal, is er nog een andere: die van de mensen. De HR-taken binnen je base zijn verdeeld over je IT-manager en jou. Zitten mensen op de juiste plek? En wat hebben ze nodig om hun werk goed te doen? Jij ondersteunt ‘jouw’ mensen, coacht ze en zorgt vooral ook dat ze happy zijn! Je doel? Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen. Om zo tot het beste resultaat te komen.

Weet jij het nodige van softwareontwikkeling, maar begrijp je ook wat mensen beweegt? En lijkt het je interessant je rol te verbreden, met het oog op volgende carrièrestappen? Dan is dit iets voor jou!

Wat we je bieden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • Je salaris is maximaal € 6.907,67 (salaris per 1 juli) op basis van 36-urige werkweek. Je zit in schaal 11 of 12, afhankelijk van je opleiding en werkniveau. 
  • Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.139,- bruto per maand (16,5% per 1 juli).. Dit is inclusief je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren of in vrije dagen omzetten.
  • Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door hybride te werken (minimaal 2 dagen op locatie), de mogelijkheid van 4×9 uur of ouderschapsverlof. Er zijn talloze vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Je krijgt 26 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Binnen de IVO Academie krijg je alle ruimte en is er volop aandacht voor jouw persoonlijke én vaktechnische ontwikkeling.
  • Bij IVO Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
  • Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
  • Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Functioneer je goed, dan wordt dit een contract voor onbepaalde tijd.
  • Bij IVO heb je allerlei gezellige uitjes, zoals een teamdag, zomerbarbecue, donderdagmiddagborrel en eindejaarsfeest.


Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.

Wat we van je vragen

Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding
  • Je hebt ervaring met werken binnen een DevOps en Agile omgeving
  • Je kunt goed met mensen omgaan

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Interesse?

Is een baan als Teamleider DevOps bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer zo snel mogelijk via onderstaande button.

Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter, 06 5548 1826. Benieuwd naar ervaringen van onze collega’s of onze andere vacatures? Kijk dan op: www.werkenbijivo.nl.

IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX Utrecht

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 IVO Rechtspraak