Home > senior Jurist Familie- en Jeugdrecht
Met jouw ervaring als jurist in het civiele recht en/of familierecht, ben je bekend met de juridische wereld en sta je nu klaar voor een nieuwe uitdaging. Je voelt de behoefte om een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij via je werk. Het puzzelen met regels en het oplossen van complexe vraagstukken geven je energie. Bovendien ben je een uitstekende schrijver en streef je ernaar om je schrijfvaardigheden verder te ontwikkelen.
Als senior jurist bij het cluster Familie- en Jeugd ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van zaken met meerdere complexe juridische aspecten, met name op het gebied van echtscheiding, alimentatie en huwelijksvermogensrecht. Je hebt de vaardigheid om relevante feiten, bewijsmiddelen, juridische geschilpunten en verweren uit een dossier te halen en deze te combineren met toepasselijke wetgeving en jurisprudentie in je voorbereiding. Deze voorbereiding is van dien aard dat een rechter op basis daarvan een zitting kan leiden en een beslissing kan nemen. Na de zitting stel je, in overleg met een rechter, conceptuitspraken op. Je fungeert als een sparringpartner voor zowel de rechter als je collega's, want het is een gezamenlijke inspanning.
Je krijgt de ruimte om relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij te houden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen op bepaalde deelonderwerpen door bijvoorbeeld deel te nemen aan interne kennisclubs. Zo draag je samen met je collega’s bij aan de kennisontwikkeling van jezelf en je collega’s. Je krijgt ook volop de kans om je persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen.
Het cluster Familie- en Jeugdrecht is gevestigd in zowel Arnhem als Zutphen. Je krijgt Arnhem of Zutphen als standplaats maar je hebt af en toe ook zitting op de andere locatie. Voor beide locaties hebben we een vacature beschikbaar. Als onderdeel van dit diverse en dynamische cluster ben je betrokken bij talrijke zittingen. Kortom, je krijgt de kans om te werken in een boeiend rechtsgebied dat nauw verbonden is met mensen. Het is een interessante, maatschappelijk relevante functie met veel mogelijkheden.
Wat mijn werk als senior jurist leuk en interessant maakt, is de combinatie van maatschappelijk relevant werk, juridische uitdagingen en tegelijkertijd hele praktische zaken. Elke zaak die ik behandel, heeft een directe impact op mensen, dat is wel een belangrijk besef. Ik heb met mijn werk een grote rol bij de afhandeling van rechtszaken en een bijdrage in de Raadkamer, met de behandelende rechter. Dat maakt mijn werk behoorlijk divers. Daarnaast merk ik dat ik – bij wijze van spreken elke dag – wel iets nieuws leer. Niet alleen op juridisch vlak, maar ook op het gebied van persoonlijke vaardigheden en digitalisering. Ik werk in een fijn team met rechters en juristen. De sfeer is informeel en collegiaal en er is veel ruimte voor samenwerking en overleg.
Mijn analytische talent kan ik goed kwijt in deze functie. Het stelt me in staat om de juridische vraagstukken helder te analyseren en verwoorden. Wanneer ik beschikkingen nalees, kan ik daar trots op zijn. Het is goed om te zien hoe een complexe verzameling feiten en rechtsgronden helder en begrijpelijk op papier staan, met een rechtvaardige uitkomst en gelijke aandacht voor iedereen. De echte uitdaging in dit werk ligt voor mij in het balanceren van snelheid en precisie. Het tijdig afhandelen van zaken en tegelijkertijd een grondige en nauwkeurige juridische analyse.
Wat mij bij de rechtbank Gelderland aanspreekt, naast de hoge mate van professionaliteit, is de informele sfeer en de focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast ben ik – binnen het rooster uiteraard – redelijk vrij om mijn werk in te richten zoals ik dat zelf wil. Vergaderingen gaan vaak via Teams, wat zorgt voor veel flexibiliteit. – Danielle , senior Jurist
Samengevat biedt deze functie een mooie ervaring in een levendige werkomgeving met boeiende dossiers en aanzienlijke belangen. Bovendien is De Rechtspraak een unieke werkgever, er is er namelijk maar één van. Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met jouw rol draag je bij aan het onderscheid tussen recht en onrecht. Uiteraard zorgen wij ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden die conform www.caorijk.nl zijn geregeld.
We hebben een op maat gemaakt inwerkprogramma voor jou beschikbaar. Dit programma is specifiek afgestemd op jouw kennis en ervaring, zodat je een goede start kunt maken.
Het analyseren van problemen gaat je goed af en je werkt op een planmatige en zorgvuldige manier. Je neemt nieuwe informatie snel op en weet deze effectief toe te passen. Bovendien heb je een goed gevoel voor humor en werk je graag samen met anderen. Zowel mondeling als schriftelijk kun je je goed uitdrukken.
Bij het analyseren en oplossen van juridische vraagstukken ben je proactief in het zoeken naar relevante informatie. Je herkent de benodigde gegevens en legt verbanden tussen verschillende informatiebronnen. Daarnaast ben je in staat om de consequenties van bepaalde keuzes te benoemen. Je bekijkt de voorstellen vanuit diverse invalshoeken en komt tot een goed afgewogen oordeel. Je bent in staat om de relevante details te benoemen die de rode draad ondersteunen, en je legt deze helder vast.
We maken graag kennis met je. Solliciteren kan uiterlijk tot en met 6 oktober 2024.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de managementassistent van Elles van Dusschoten, Manager cluster Familie- en Jeugdrecht via 06-216 416 86 of met Mascha van Houten, adviseur Werving & Selectie via 06-528 30 273.
Nieuwsgierig naar de rechtbank Gelderland als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever – Werken bij de Rechtspraak
Wij streven naar diversiteit in ons team en nodigen kandidaten met diverse achtergronden van harte uit om te solliciteren.
Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.