Menu
Jij bent geïnteresseerd in het familie- en jeugdrecht en je wilt graag als jurist aan de slag binnen dit rechtsgebied. Of je hebt al ervaring opgedaan als jurist in het familierecht, kent de juridische wereld en je bent toe aan een volgende stap. Je draagt in je werk graag een steentje bij aan de maatschappij. Bovendien houd je ervan om te puzzelen met regels en houd je van complexe vraagstukken. Tot slot ben je een goede schrijver en wil je daar nóg beter in worden.
Als (senior) jurist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van zaken met meerdere complexe juridische aspecten, met name op het gebied van echtscheiding, alimentatie en huwelijksvermogensrecht, ondertoezichtstellingen, verplichte zorg en gezag en omgang. Je hebt de vaardigheid om relevante feiten, bewijsmiddelen, juridische geschilpunten en verweren uit een dossier te halen en deze te combineren met toepasselijke wetgeving en jurisprudentie in je voorbereiding. Deze voorbereiding is van dien aard dat een rechter op basis daarvan een zitting kan leiden en een beslissing kan nemen. Na de zitting stel je, in overleg met een rechter, conceptuitspraken op. Je fungeert als een sparringpartner voor zowel de rechter als je collega's, want het is een gezamenlijke inspanning.
Je krijgt de ruimte om relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij te houden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen op bepaalde deelonderwerpen door bijvoorbeeld deel te nemen aan interne kennisclubs. Zo draag je samen met je collega’s bij aan de kennisontwikkeling van jezelf en je collega’s.
Het cluster Familie- en Jeugdrecht is gevestigd in zowel Arnhem als Zutphen. Voor beide locaties hebben we vacatures beschikbaar. Als onderdeel van dit diverse en dynamische cluster ben je betrokken bij talrijke zittingen. Kortom, je krijgt de kans om te werken in een boeiend rechtsgebied dat nauw verbonden is met mensen en een aanzienlijk maatschappelijk belang heeft. Het is een interessante functie met veel mogelijkheden.
In mijn werk is elke zaak anders en daardoor is geen dag hetzelfde. Ik werk in een prettig team waar je zelfstandig kan werken en waar ruimte is om met elkaar te sparren wanneer dat nodig is. Wat ik leuk vind, is de mogelijkheid om zaken vanuit diverse perspectieven te bekijken en mijn eigen standpunt te vormen. Ik ben er trots op dat mijn werk een positieve bijdrage levert aan de samenleving. De uitdaging in mijn werk is om conceptbeschikkingen op zo’n manier te schrijven dat ze voor iedereen goed leesbaar en begrijpelijk zijn. Het feit dat de Rechtspraak onafhankelijk is past bij mij. Bovendien passen de kernwaarden van vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid, die in mijn werk centraal staan, ook goed bij mij. Lisa – gerechtsjurist Familie- en Jeugdrecht
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.
We hebben een op maat gemaakt inwerkprogramma voor jou beschikbaar. Dit programma is specifiek afgestemd op jouw kennis en ervaring, zodat je een goede start kunt maken.
Het analyseren van problemen gaat je goed af en je werkt op een planmatige en zorgvuldige manier. Je neemt nieuwe informatie snel op en weet deze effectief toe te passen. Bovendien heb je een goed gevoel voor humor en werk je graag samen met anderen. Zowel mondeling als schriftelijk kun je je goed uitdrukken.
Bij het analyseren en oplossen van juridische vraagstukken ben je proactief in het zoeken naar relevante informatie. Je herkent de benodigde gegevens en legt verbanden tussen verschillende informatiebronnen. Daarnaast ben je in staat om de consequenties van bepaalde keuzes te benoemen. Je bekijkt de voorstellen vanuit diverse invalshoeken en komt tot een goed afgewogen oordeel. Je bent in staat om de relevante details te benoemen die de rode draad ondersteunen, en je legt deze helder vast.
Een schrijftest aan de hand van een voorgelegde casus maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
We zien je reactie graag! Solliciteer via de button onderaan deze vacature. Dit kan tot en met 26 september 2023 en geef dan aan naar welke locatie je voorkeur uitgaat. In een selectiegesprek praten we hier dan verder op.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Marjette van der Linde, teamvoorzitter Familie- en Jeugdrecht via 06- 55 42 04 67 of via sollicitaties.gelderland@rechtspraak.nl.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
