Home > (Senior) Gerechtsjurist strafrecht
Ben jij een enthousiaste jurist met een grote passie voor het strafrecht die (complexe) juridische kwesties kan doorgronden, en ben jij op zoek naar een uitdagende werkomgeving? Solliciteer dan naar deze functie bij het gerechtshof Den Haag!
Gerechtshof Den Haag
Het gerechtshof Den Haag behandelt rechtszaken in hoger beroep op het gebied van het belastingrecht, handelsrecht, familierecht en strafrecht. Bij ons gerechtshof werken ongeveer 300 medewerkers. Werken bij de Rechtspraak betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. Kernwaarden in het hof zijn maatschappelijke oriëntatie, deskundigheid, collegiale samenwerking en een vooruitstrevende en lerende cultuur. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel.
Afdeling Strafrecht van het Gerechtshof Den Haag
De afdeling Strafrecht van het gerechtshof behandelt strafzaken in hoger beroep. Naast commune strafzaken behandelt het Haagse hof specialistische strafzaken op het gebied van jeugdrecht, fraude, economie en milieu, cybercrime, mensenhandel, mensensmokkel, internationale misdrijven en artikel 12 Sv. De afdeling is onderverdeeld in verschillende teams.
Jij kiest voor de functie van senior gerechtsjurist
omdat jij het leuk vindt om (complexe) strafdossiers te analyseren en een rol te spelen in zaken die van maatschappelijk belang zijn. Je ziet uitdaging in de juridisch inhoudelijke en organisatorische voorbereiding van (complexe) strafzaken die op zitting worden behandeld. Daarnaast ga jij graag de uitdaging aan om het oordeel van het hof juridisch te verwoorden in een arrest.
Als (senior) gerechtsjurist werk je nauw samen met de raadsheren in de diverse fasen van het strafproces in hoger beroep:
Milcah Huynh is senior gerechtsjurist bij de afdeling Strafrecht en vertelt meer over hoe zij het werken bij het hof ervaart:
“Als gerechtsjurist word ik in het gehele strafproces betrokken.
Voordat een zaak op zitting komt, bereid ik deze juridisch voor: welk bewijsmateriaal zit er in het dossier (of niet), wat zijn de juridische pijnpunten en wordt er aan de wettelijke formaliteiten voldaan?
Op de zitting zelf, als de zaak behandeld wordt, treed ik op als griffier en notuleer ik wat er gezegd wordt. Zittingen zijn nooit hetzelfde en maken het werk dynamisch, ook omdat er verschillende soorten zittingen zijn. Zo zijn er ‘gewone’ zittingen, maar ook specialistische, zoals mensenhandel- of cybercrimezittingen.
Na de zitting maak ik als gerechtsjurist deel uit van het overleg tussen de raadsheren over de uitspraak, dat de raadkamer wordt genoemd. Het is ontzettend leerzaam om te zien hoe raadsheren tot een uiteindelijk oordeel komen en hoe zij daarin de theorie van het strafrecht op de praktijk toepassen. Na het overleg schrijf ik, op basis van hetgeen overeen is gekomen, het concept van de uitspraak.
Het werk als gerechtsjurist ervaar ik als uitdagend en afwisselend, wat het zo leuk en leerzaam maakt!”
Wat mag jij van de Rechtspraak als werkgever verwachten?
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de cao Rijk:
Je gaat zo snel als mogelijk aan de slag. Tijdens de inwerkperiode krijg je een mentor toegewezen die jou wegwijs maakt binnen onze organisatie. Je loopt in deze beginperiode met andere (senior) gerechtsjuristen mee op zitting. Ook krijg je een opleiding die is toegespitst op het hof, je neemt deel aan de leergang voor gerechtsjuristen van het Studiecentrum Rechtspleging te Utrecht en je leert omgaan met (digitale) strafdossiers.
Wat verwachten wij van jou?
Voor deze dynamische en afwisselende rol verwachten we van jou het volgende:
Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan?
We kijken uit naar jouw sollicitatie. Die kun je tot en met zondag 13 oktober aanstaande versturen. Je brief richt je aan Linde Cramer, Hoofd Juridische Ondersteuning (HJO). We willen je vragen je brief en CV in pdf-format te uploaden.
Ben je enthousiast geworden, maar heb je eerst nog vragen over de functie? Hiervoor bel je HJO Linde Cramer, 06-25375438. Voor vragen over de procedure neem je contact op met HR, HRM.hof-dh@rechtspraak.nl.
Dit is goed om te weten
Het gerechtshof Den Haag verwelkomt collega’s van alle achtergronden en oriëntaties en bevordert een inclusieve cultuur, waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Procedure
We verzoeken je uitsluitend te reageren indien je aan de gestelde eisen voldoet.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 18 oktober en de tweede gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 22 oktober, mits je door bent naar de tweede ronde. Een juridische schrijftest maakt deel uit van de selectieprocedure; deze vindt aansluitend aan het eerste gesprek plaats.
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.