Vacature Rechtspraak

Senior gerechtsjurist cluster Familie & Jeugd team Leeuwarden

Rechtbank Noord-Nederland
WO
36 uur

Wat je gaat doen

Het team in Leeuwarden maakt deel uit van het cluster Familie & Jeugd. Samen met de teams in Assen en Groningen, behandelen wij verzoeken tot echtscheidingen en alles wat daarmee samenhangt. Denk hierbij aan het vaststellen en bijstellen van omgangsregelingen, alimentatie, ouderlijk gezag of verdeling van het vermogen na het einde van een relatie. Maar ook  aan jeugdzaken, zoals het onder toezicht stellen en uithuisplaatsen van kinderen. Ook de kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures en verzoeken tot gedwongen zorg in bijvoorbeeld een psychiatrische inrichting of verpleeghuis behandelen wij. Als senior gerechtsjurist word je overwegend ingezet op zaken omtrent gezag, omgang en alimentatie.

Als senior gerechtsjurist ben je sparringpartner voor de rechter. Je bereidt zaken voor en overlegt daarover met de rechters. Op de zitting ben je de griffier en na de zitting neem je actief deel aan het raadkameroverleg. Vervolgens concipieer je aan de hand van dit overleg beschikkingen en processen-verbaal van de behandelde zaken en maak je, indien van toepassing, alimentatieberekeningen.

Kortom: je analyseert het juridische vraagstuk, verzamelt relevante jurisprudentie, toepasselijk beleid en vakliteratuur en schrijft concept-uitspraken en conclusies. Ook neem actief deel aan scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten.

Wie zijn we?

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 900 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.

Wat we je bieden

Wij zijn een organisatie waarin we met een hecht team samen een bijdrage leveren aan een eerlijke en transparante rechtspraak. In deze functie is er volop ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Je krijgt voldoende tijd om je inhoudelijk in de zaken te verdiepen. Het is een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Zo blijf je samen met ons groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

  • een bruto salaris in schaal 10 (minimaal € 3.045,91 en maximaal € 4.848,81 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
  • een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door een deel thuis en op kantoor te werken;
  • je werkt in principe vanuit onze locatie in Leeuwarden, maar mocht het zo voorkomen, dan ben je op alle drie de locaties inzetbaar. Flexibiliteit mag je overigens ook van ons verwachten;
  • wij denken graag aan onze omgeving, daarom stimuleren we het reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
  • je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten, dan wordt het contract na een jaar omgezet in een vast contract; iets minder uren (24-32 uur per week) werken, is bespreekbaar en afhankelijk van jouw senioriteit als jurist;
  • gezellige uitjes, zoals die van het team of die van onze actieve personeelsvereniging;
  • goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone. Daarnaast zijn er meerdere vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat we van je vragen

Wij zoeken kandidaten met een universitaire studie Nederlands recht, die beschikken over 4 jaar relevante juridische ervaring.

Om de functie goed uit te kunnen voeren, zijn de volgende capaciteiten van belang:

  • Je kunt goed verbanden leggen in juridische vraagstukken en relevante informatie en deze onderbouwen met logische argumenten. Jij formuleert hieruit vervolgens een conceptuitspraak.
  • Je bent in staat om in toegankelijk en correct Nederlands conceptuitspraken op te kunnen stellen.
  • Omdat je veel werkt met deadlines, ben je in staat om zelfstandig jouw tijd in te delen, prioriteiten te stellen en om op de juiste momenten initiatief te nemen.
  • Je werkt nauw samen met andere gerechtsjuristen en rechters. Je zoekt actief samenwerking op en stemt jouw werk goed af met anderen en helpt waar nodig.

Tot slot is het maken van een schrijftest een onderdeel van de selectieprocedure.

​​​​​​Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken!

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.

Interesse?

Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan gerust contact op met Joachim Martijn, hoofd juridische ondersteuning, tel.nr. 06 54 95 45 00. Je kunt een uitgebreid functieprofiel opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.   

Ben je enthousiast over deze functie? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 12 december aanstaande. En wie weet zien we elkaar snel.

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Weten of een vacature bij jou past?

Thomas de Hek

 Rechtbank Noord-Nederland