Menu
“Als (senior) administratief medewerker maak je het hele proces mee van een zaak: van het invoeren van de zaak tot het versturen van de uitspraak. Daarbij heb je veel contact met onder andere rechters, gerechtsjuristen en andere administratief medewerkers.” – Milan, senior administratief medewerker –
Een functie van betekenis! Als (senior) administratief medewerker bestuursrecht kom je te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en draag je actief bij aan een rechtvaardige samenleving.
Je draagt bij aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak. Als (senior) administratief medewerker zorg je zelfstandig voor de administratieve voorbereiding van zaken en je biedt daarnaast ondersteuning bij complexere, afwijkende en/of nieuwe processen. Je bent vraagbaak voor de juridische medewerkers en de medewerkers van onze eerstelijns telefooncentrale (het RSC). Je draagt zorg voor de administratieve verwerking van veelal papieren dossiers, je controleert dossiers op volledigheid en bewaakt de planning en voortgang. Verder zorg je voor de nabewerking van zaken, handel je verzoeken tot het verstrekken van afschriften en inzage in stukken af, geef je (telefonische) informatie en boek je zaken af. Tot slot draag je bij aan de digitalisering en optimalisatie van de administratieve werkprocessen.
De afdeling bestuursrecht is gevestigd op onze locatie in Utrecht en behandelt zaken waarbij een burger of bedrijf het niet eens is met een beslissing van de overheid. Denk hierbij aan geschillen over de WOZ, toeslagen, vreemdelingenzaken en omgevingsrecht. Geen enkele zaak is hetzelfde en dat maakt jouw werk divers.
Je bent onderdeel van een divers team bestaande uit 25 – 30 directe collega’s. Je gaat je specifiek richten op één of meerdere aandachtsgebieden, bijvoorbeeld:
Je krijgt de benodigde tijd en training om alles daarvan te leren en een echte specialist te worden. Samen met de directe collega’s wordt je uiteindelijk verantwoordelijk voor het hele proces, van de invoer van de zaak tot het verzenden van de uitspraak. Spreekt het je aan om onderdeel te zijn van deze ontwikkeling en verder mee te bouwen aan het team? Dan horen wij graag van jou!
Een functie met de kans om kennis van de rechterlijke organisatie op te doen en je persoonlijk te ontwikkelen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk:
De rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 1 oktober 2023 jouw cv en motivatiebrief. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 10 oktober 2023 en het tweede gesprek vindt plaats op vrijdag 13 oktober 2023. Zie jij het zitten met ons en wij met jou? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.
Heb je nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Bram van de Sant (operationeel leidinggevende administratie bestuursrecht) 06 21 69 85 50. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Darek Tymecki (medewerker P&O) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 25 28 92 41.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding zorg je voor een Verklaring Omtrent Gedrag.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
