Menu
Een functie van betekenis!
De Rechtspraak werkt met meerdere organisatieonderdelen aan een nieuwe digitale strategie waar het redesign van rechtspraak.nl onderdeel van is. Als contentteam werken wij hieraan mee door nieuwe content te produceren in samenwerking met de vakinhoud en het uitvoeren van de contentmigratie. Als scrum master content zorg je voor overzicht in de planning van de contentcreatie voor de nieuwe website en het contentbeheer van de huidige website. Daarbij stem jij de planning van de contentactiviteiten af met het design– en ontwikkelscrumteam. Ook help je de contentcoördinator bij het op rolletjes laten lopen van het werkproces van de contentmigratie. De taken van de scrum master content zijn zowel uitvoerend als adviserend.
De bedrijfsvoeringstaken van alle gerechten en andere instanties van de Rechtspraak zijn ondergebracht in één landelijk dienstencentrum: het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) in Utrecht. Belangrijke onderdelen van de dienstverlening zijn: de online dienstverlening (zoals de interne en externe website, telefonie en social media), financiën, griffierechtinning, management informatie, arbeidsjuridisch advies en inkoop. Dit doen wij samen met circa 200 collega’s voor alle rechtbanken, hoven en bijzondere colleges. De komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling en innovatie. Wij lopen graag voorop in nieuwe ontwikkelingen en bieden daarom alle ruimte aan onze medewerkers om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Wij werken in een open en informele cultuur met elkaar samen aan het optimaal ondersteunen van het primaire proces van de Nederlandse rechtspraak.
Je komt te werken bij team Rechtspraak.nl Samen met je collega’s beheer je de content van de externe websites van de Rechtspraak. Het multidisciplinaire team bestaat uit een content coördinator, een contentstrateeg, een aantal webredacteuren en webmasters, een SEO-specialist en een Scrummaster. Het team werkt nauw samen met het development team dat Rechtspraak.nl en de subdomeinen technisch onderhoudt en doorontwikkelt, het Rechtspraak Servicecentrum (RSC), de gerechten, het Landelijk Bureau Vakinhoud rechtspraak (LBVr) en de Raad voor de rechtspraak. Het team is volop in ontwikkeling en werkt aan het verbeteren van de online dienstverlening voor zowel bezoeker als de organisatie.
Het LDCR wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 1 oktober 2023 jouw reactie. Je motivatiebrief mag je richten aan Martine de Bruijn.
De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek. Dit doen wij het liefst live op kantoor. Het gesprek vindt plaats in de week van 9 t/m 13 oktober 2023. Mocht je dan echt niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid. Daarna hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak. Zijn we daarna allemaal positief? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het LDCR.
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op via vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen
