Home > Facilitair specialist contractbeheer – Unit services
Zorg jij als facilitair specialist dat de inkoop op rolletjes loopt? Met jouw functie faciliteer je jouw collega’s zodat ze hun werk goed kunnen doen.
Wat ga je doen?
Ons aanbod
Arbeidsovereenkomst: 32 per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Hybride werken: de mogelijkheid om een deel van je werktijd thuis te werken.
Salaris: salarisschaal 8 (min. € 3.246,16 – max. € 4.340,57 bruto bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld per 1 januari 2025.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Mobiliteit: Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
CAO: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid – Werken voor Nederland
Tabitha over haar werk
‘Elke dag is anders en dat vind ik echt heerlijk aan mijn baan.’
Wat vragen we van jou
Unit services
De unit services bestaat uit een frontoffice (het servicebureau) en een backoffice (team facilitair en huisvesting, team inkoop en contractmanagement). De unit is onderdeel van het team facilitaire bedrijfsvoering en is te vinden op de locaties Rotterdam en Dordrecht. Services gaat voor tevreden klanten!
Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 177.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris, omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel met Léon van Ginneken, Unithoofd services via 06 25 371 259 (ma-di-wo-do) of Tabitha Leeuwenburgh-Lipski, specialistisch facilitair medewerker via 06 25 762 539 (ma-di-wo-do)
Reageren kan t/m 26 maart 2025. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 7 april 2025.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.