Rechter in opleiding (Specialist Familie- en Jeugdrecht) – Rechtbank Gelderland

Rechter in opleiding (Specialist Familie- en Jeugdrecht) – Rechtbank Gelderland

Een rechter ziet iedereen

Een topcrimineel, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.

Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.

Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen rechtbank Gelderland hebben we 1 opleidingsplaats beschikbaar voor een specialist binnen Familie- en Jeugdrecht. 

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

De opleiding

In principe start je opleiding per 1 april 2025 en in overleg kun je ook later starten.  De duur van de opleiding varieert afhankelijk van jouw ervaring, maar in principe duurt deze 15 maanden. Gedurende deze periode word je opgeleid binnen één rechtsgebied.

Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect*.
• De Nederlandse nationaliteit.
• Ten minste 15 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.

*Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).

Als specialist ben je een juridisch expert die uitblinkt en een autoriteit is op een specifiek terrein binnen Familie- en Jeugdrecht. Dit blijkt onder andere uit je publicaties, of lezingen over dit specifieke rechtsgebied en je betrokkenheid bij belangrijke zaken binnen deze expertise. 

Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard en inhoud van de opleiding en het salaris. Wil je precies weten wat de opleiding inhoudt? Voor meer informatie over de opleiding kun je een kijkje nemen op de site van SSR. Daar vind je de opleidingsgids voor rio‘s.

Rechtspositie

• Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week.
• Het bruto salaris is conform de hiervoor geldende regelgeving gedurende de opleiding en na de opleiding salariscategorie 9 Rechterlijke macht, minimaal € 6.684,71 en maximaal € 8.599,36.
• Je krijgt een IKB regeling. De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,3 % (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.

Rechtbank Gelderland

Werken in de rechtbank Gelderland betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke, groene en centrale omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken – midden in de actualiteit. Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan efficiënte rechtspraak. Daarbij staat het belang van de rechtzoekenden voorop.

Wij hechten veel waarde aan eigenschappen zoals verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerken en een nieuwsgierige houding die gericht is op het verbeteren van ons werk voor de samenleving. We zijn een lerende organisatie die het geven en ontvangen van feedback stimuleert. Onze kernwaarden zijn gebaseerd op vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. We streven naar een inclusieve en diverse organisatie waarin verschillen worden omarmd en waar we elkaar versterken. Talent is de basis en diversiteit als onze kracht.

De rechtbank Gelderland telt 177 rechters en ruim 850 medewerkers. Samen behandelen zij elk jaar zo’n 165.000 rechtszaken en werken we samen aan het bevorderen van tijdige rechtspraak, digitalisering en vitaliteit.

De rechtbank telt vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen waarvan Arnhem en Zutphen de hoofdlocaties zijn.

Onze rechtbank is verdeeld in verschillende clusters: familie- en jeugdrecht, kanton- en handelsrecht, toezicht, strafrecht, bestuursrecht (waar het belastingteam deel van uitmaakt) en bedrijfsvoering. Binnen Rechtbank Gelderland is er ook een unieke militaire kamer, waar Nederlandse militairen terechtstaan voor wetsovertredingen die waar ook ter wereld zijn begaan.

Informatie

Benieuwd? Wij nodigen je van harte uit voor een digitale kop koffie (of thee). Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemen met Selinde Bokx-Boom, rechterlijk bestuurslid op 06-469 41 230, Celina Pas, rechter familie- en jeugdrecht op 06-311 34 700, Lottie Koopman, senior rechter familie- en jeugdrecht op 06-191 76 626, Tim Hermans, rechter familie- en jeugdrecht 06-164 32 443 of Mascha van Houten, sr. adviseur werving & selectie via 06-528 30 273. 

Voor informatie over de selectieprocedure verwijzen we je naar onze website: Rechter of raadsheer worden (werkenbijderechtspraak.nl).

Dit kan je verwachten van de procedure

• Inleveren van je sollicitatie met bijlagen kan tot en met zondag 29 september 2024
• .Per wervingsronde kun je bij maximaal twee gerechten solliciteren.
• Je voegt direct bij je sollicitatie òf uiterlijk 23 oktober 2024 twee actuele referenties toe die voldoen aan het volgende format. 
• De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken:
  • Briefselectie: week 42
  • Analytische test: tussen maandag 21 en woensdag 23 oktober 2024
  • Lokale gesprekken bij gerechten: week 44 en 45
  • Assessment: week 46
  • Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 48 en 49.

Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Hier vind je een beknopt overzicht van alle belangrijke informatie en een checklist voor jouw sollicitatiestukken.

We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.