Rechter in opleiding (landelijk)

Rechter in opleiding – RIO (landelijk)

Als rechter zie je iedereen
Mensen met een conflict in de zakelijke of persoonlijke sfeer, wetsovertreders, vluchtelingen, slachtoffers, ouders die willen scheiden, stellen die willen adopteren, burgers in conflict met de overheid. In strafzaken onderzoekt de rechter of de verdenking terecht is en of er een straf moet worden opgelegd. Zo maakt rechtspraak samen leven mogelijk.

Als rechter kun je complexe casuïstiek snel doorgronden, je luistert actief en bent besluitvaardig. Je handelt integer en werkt goed samen. Ook als de druk toeneemt blijf je in staat om op kritische en evenwichtige wijze je oordeel te vormen en de consequenties van je beslissingen te overzien. Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent in staat een uitspraak zorgvuldig juridisch te onderbouwen en voor betrokkenen en publiek begrijpelijk te motiveren.

Past dit bij jou?
Via werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/rechterlijke vacatures vind je alle beschikbare opleidingsplaatsen per 1 april 2024 (in overleg kun je ook op een later moment starten). Er zijn opleidingsplaatsen voor rechter in opleiding met beginnende werkervaring (vanaf 2 tot 6 jaar juridische werkervaring) en opleidingsplaatsen voor rechter in opleiding vanaf 6 jaar juridische werkervaring.

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

Een opleiding op maat: hoe ziet dat er uit?                                             
In een opleidingstraject van maximaal vier jaar (bij 2 tot 6 jaar juridische werkervaring) en maximaal twee jaar (vanaf 6 jaar juridische werkervaring) word je opgeleid tot rechter. Je start de opleiding met het werken aan een persoonlijk opleidingsplan, waarin je je eigen leerproces in kaart brengt. Gedurende de opleiding werk je bij verschillende afdelingen van een rechtbank in verschillende rechtsgebieden. Ook loop je stages, bijvoorbeeld bij het gerechtshof, de advocatuur en het Openbaar Ministerie.

Petra is Rechter in Opleiding met een achtergrond als wetgevingsjurist. In oktober start ze met het laatste onderdeel van haar maatwerkopleiding tot rechter; 9 maanden bestuursrecht.

“Je leert alle aspecten van wat het inhoudt om een rechter te zijn. Ikzelf vind de zittingen echt het leukste; vooral het gesprek aangaan om proberen te achterhalen: ‘wat is er nou gebeurd?’ en de juiste vragen weten te stellen. Ik startte met het onderdeel strafrecht en ontdekte een nieuwe interesse die ik niet had zien aankomen. Namelijk dat ik mijzelf wel naar kinderrechter wil ontwikkelen. Het aangaan van de gesprekken met jongeren en het tot stand brengen van een dialoog is wat mij trekt. En dat is precies wat ik hoop te vinden als rechter: een verbindend gesprek met betrokkenen. Zodat je kan komen tot een vonnis of uitspraak waarin je niet alleen rekening houdt met de impact op de maatschappij, maar procespartijen en betrokkenen een stap verder kan helpen in hun situatie of geschil.”

Waar moet je aan voldoen?
Je beschikt over:

• De Nederlandse nationaliteit.
• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect (bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel  2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra))
• Voor rechter in opleiding met beginnende werkervaring: minimaal 2 tot maximaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na je afstuderen als jurist, waarvan ten minste 2 jaar buiten de rechterlijke organisatie
• Voor rechter in opleiding met ruime werkervaring: minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na je afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de rechterlijke organisatie.

Wat mag jij van de Rechtspraak als werkgever verwachten?

2 tot 6 jaar werkervaring:

• Je salaris als RIO beginnend jurist tijdens de opleiding tot rechter bedraagt minimaal  €3.164,76 en maximaal € 4.931,43 conform salariscategorie 9a Rechterlijke macht. Het exacte bedrag hangt af van je ervaring en het opleidingsjaar waarin je je bevindt.
• Als je de opleiding succesvol hebt afgerond, word je benoemd tot rechter. Daarbij bedraagt het startsalaris conform salariscategorie 9 Rechterlijke macht minimaal € 6.238,99  bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw eindsalaris tijdens de opleiding tot rechter.
• Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% (vanaf 1 januari 2024 opgenomen in het IKB).

Meer dan 6 jaar werkervaring:

• Als jurist met ruime werkervaring bedraagt je salaris tijdens de opleiding tot rechter minimaal € 3.164,76 en maximaal € 6.509,30 conform salariscategorie 9a Rechterlijke macht. Het exacte bedrag hangt af van je ervaring en het opleidingsjaar waarin je je bevindt.
• Als je de opleiding succesvol hebt afgerond, word je benoemd tot rechter. Daarbij bedraagt het startsalaris conform salariscategorie 9 Rechterlijke macht minimaal € 6.238,99 of € 6.684,71 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw eindsalaris tijdens de opleiding tot rechter.
• Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% (vanaf 1 januari 2024 opgenomen in het IKB).

Dit kan je verwachten van de procedure

• Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen tot en met zondag 1 oktober 2023 indienen via de sollicitatiebutton in de vacature van het gerecht waar je solliciteert.  
• Voeg direct bij je sollicitatie òf uiterlijk 25 oktober 2023 (beginnende werkervaring) of 1 november 2023 (ruime werkervaring) twee actuele referenties toe volgens het format (zie voor het format: werkenbijderechtspraak.nl/rechter-of-raadsheer-worden/elementen-selectieprocedure/).
• Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.
• De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:

Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Op werkenbijderechtspraak.nl vind je op de pagina's over rechter of raadsheer worden alle belangrijke informatie en een checklist met documenten die je nodig hebt bij je sollicitatie.