Vacature Rechtspraak

Operationeel leidinggevende administratie, team Jeugd- en Zorgrecht

Vind jij niet alleen het jeugd- en zorgrecht interessant, maar juist ook het managen van de processen en mensen eromheen? Dan ben jij wellicht de aangewezen persoon om de vacature van ‘operationeel leidinggevende administratie’ (OLA) te gaan vervullen binnen het team Jeugd- en Zorgrecht!
Rechtbank Den Haag: locatie Den Haag | Prins Clauslaan 60

HBO
32 tot en met 36 uur
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
€ 3.091,60 – € 4.921,54

Team Jeugd- en Zorgrecht

De rechtbank Den Haag heeft 12 juridisch inhoudelijke teams die zich direct met de rechtspraak bezighouden. Team Jeugd- en Zorgrecht is één van die teams en behandelt zaken op het gebied van het jeugdbeschermingsrecht, het jeugdstrafrecht, de Leerplichtwet, de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en de Wet Zorg en Dwang (Wzd).

Wat je gaat doen

Als OLA geef je direct leiding aan de administratief medewerkers van het team, die verdeeld zijn in twee blokken. De administratie Zorgrecht behandelt de zorgzaken (Wvggz en Wzd). De administratie Jeugdrecht behandelt de civiele jeugdbeschermingszaken (ondertoezichtstelling en uithuisplaatsing). Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van administratief medewerkers (ca. 15 fte) en met het bewaken en optimaliseren van werkprocessen, waaronder de verdergaande digitalisering. De werkzaamheden omvatten verder onder andere het:

  • voeren van sollicitatie- en personeelsgesprekken;
  • faciliteren van opleidings- en ontwikkelplannen;
  • bewaken van de werklast(verdeling), de productie en de voortgang;
  • signaleren van inhoudelijke ontwikkelingen in de verschillende rechtsgebieden en het vertalen van de gevolgen hiervan voor het werk en de werkprocessen;
  • periodiek overleggen met ketenpartners.

Je vormt samen met de teamvoorzitter, die direct leiding geeft aan de rechters, en twee hoofden van de juridische ondersteuning het managementteam. In dat kader lever je een inhoudelijke bijdrage aan het jaarplan, het opleidingsplan en de managementafspraken van het team. Daarnaast neem je deel aan teamoverstijgende of rechtbankbrede projecten en overleggen.

Er ligt voor jou (samen met de andere leden van het MT) een aantal mooie uitdagingen te wachten. Daaronder in ieder geval begrepen: het zorgen voor een efficiënte en tijdige administratieve verwerking van zaken, het aantrekken en behouden van deskundige medewerkers en het slim inrichten van de organisatie om snel te kunnen inspelen op veranderingen in het zaakaanbod en de zaakinstroom. Daarnaast is digitalisering een belangrijk thema. Als leidinggevende heb je oog voor medewerkers en processen.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden binnen een enthousiast en leergierig team, waarbij je de mogelijkheid krijgt om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO-Rijk, in te zien via www.caorijk.nl:

  • Een salaris in schaal 10 (maximaal €4.921,54 op basis van 36 uur per week). Indeling in de schaal vindt plaats op basis van relevante kennis en ervaring. Met ingang van 1 juli 2024 worden de salarisbedragen verhoogd met 8,5% en vervolgens verhoogd met € 50,- (bruto);
  • Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
  • Verlof van 144 vakantie-uren plus 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit 16,37% van je bruto jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken. Met ingang van 1 juli 2024 wordt het IKB-budget verhoogd naar 16,50% van je bruto jaarsalaris;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of verduurzamen van je woning;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en tenminste 2-3 jaar werkervaring als leidinggevende in een operationele (administratieve) werkomgeving. Affiniteit met de rechtsgebieden civiel jeugdrecht en verplichte zorgwetten is een pré.

Je bent stressbestendig en kunt doortastend handelen in de dagelijkse dynamiek, daarnaast heb je een uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Interesse?

Zoek jij veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met zondag 26 mei 2024. Je brief richt je aan mevrouw M.F. Baaij, teamvoorzitter

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Dennis Vervloed, operationeel leidinggevende administratie, via telefoonnummer  (06) 25201641.

Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl.

Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden:

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 7 juni 2024. Als je wordt uitgenodigd, dan ontvang je kort van tevoren een bericht via de e-mail. Controleer hiervoor ook je SPAM-box.
  • Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, deze vindt plaats op 17 juni 2024.
  • De functie valt onder het functiegebouwrijk profiel operationeel manager.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Den Haag