Rechtbank Zeeland-West-Brabant: locatie Middelburg | Kousteensedijk 2 Middelburg 
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan tijdige en transparante rechtspraak en een rechtvaardige samenleving. Zeker als teamvoorzitter draag je hier direct aan bij. Ben jij een daadkrachtig leider met oog voor menselijke verhoudingen? Lees dan verder.
Ben jij een inspirerend leider met passie voor het waarborgen van de kwaliteit en efficiency van de rechtspleging? Heb je de vaardigheden om een team te motiveren en samen te werken aan de doelen van ons jaarplan? Dan is de rol van teamvoorzitter binnen onze rechtbank iets voor jou!
Je geeft in deze functie leiding aan de rechters en gerechtsjuristen van het team Strafrecht in Middelburg. Het team Strafrecht wordt aangestuurd door een coördinerend teamvoorzitter en drie teamvoorzitters. Samen met de coördinatoren van de Ondermijningskamer, het Kabinet RC, de Verkeerstoren en het hoofd administratie vormen jullie het managementteam (MT).
Een rol waarin jij het verschil kunt maken binnen onze rechtbank, waar je elke dag de kans krijgt om je te ontwikkelen, anderen te laten groeien en impact te hebben op werk dat er écht toe doet. We zoeken iemand die graag de uitdaging aangaat en grenzen durft te verkennen.
Je bent samen met de coördinerend teamvoorzitter en de andere teamvoorzitters verantwoordelijk voor de prestaties van het team in termen van kwaliteit en productie. Je zorgt voor een prettig werkklimaat en stimuleert de leden van je team om hun kennis te delen. Je onderhoudt goede contacten met de overige leidinggevenden binnen de organisatie en met externen, in het bijzonder met ketenpartners zoals het OM. Je houdt zicht op ontwikkelingen in de omgeving buiten het team en de rechtbank en past de interne werkprocessen waar nodig aan.
Als leidinggevende in de rechtbank Zeeland-West-Brabant krijg je niet alleen de kans om jouw eigen ontwikkeling een boost te geven, maar ook die van anderen en je draagt bij aan het succes van je team en onze organisatie. Je bent een rolmodel, geeft het goede voorbeeld en helpt een cultuur van vertrouwen, groei en resultaatgerichtheid te creëren. Je weet wat mensen nodig hebben om hun beste zelf te zijn en geeft hen de ruimte om dat te ontdekken. Je krijgt de kans om invloed uit te oefenen en een team te leiden, waarbij je bijdraagt aan de toekomst van onze organisatie door jouw ideeën en visie om te zetten in concrete resultaten.
• je leiding geeft aan gerechtsjuristen en rechters van het team Strafrecht;
• jouw werk bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving.
Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Ben je rechter of gerechtsjurist? Dan is het mogelijk om het leidinggeven te combineren met het werken aan strafzaken. Er is uitzicht op een vast dienstverband. Voor medewerkers binnen het Rijk en rechters geldt dat het huidige dienstverband wordt overgenomen.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 13 (minimaal €5.212,93 en maximaal €7.747,70 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Het salaris voor de RM is overeenkomstig schaal 8 RM. Ben je nog geen senior rechter, dan ontvang je een waarnemingstoelage en word je in beginsel na 1 jaar goed functioneren benoemd tot senior rechter. Beschik je reeds over relevante leidinggevende ervaring, dan kan direct benoeming als senior rechter plaatsvinden.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.
Mogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen. Uiteraard kun je naast gerichte opleidingen rekenen op coaching en als rechter is de mogelijkheid om zittingen te blijven doen bespreekbaar.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.
We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.
Jij bent een veelzijdige, integere en toegankelijke teamspeler die zichtbaar en bereikbaar is op beide locaties.
Kun jij?
• individuen en groepen aan elkaar verbinden;
• bijdragen aan de professionele en persoonlijke ontwikkelingen van mensen;
• vanuit je authenticiteit en autonomie proactief leidinggeven, waarbij je het resultaat niet uit het oog verliest;
• lastige beslissingen nemen en staan voor je team;
• innoverend denken en pragmatisch handelen;
• snel schakelen, waarbij je oog hebt voor de politieke en maatschappelijke component;
• anderen overtuigen en goed omgaan met tegengestelde belangen en opvattingen.
Heb jij?
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• bij voorkeur ervaring als leidinggevende binnen of buiten de rechtspraak;
• affiniteit met het coachen en motiveren van mensen;
• gevoel voor cultuur en verhoudingen en stimuleert samenwerkingen binnen het cluster, het MT, het team en rechtbankbreed;
• een helikopterview;
• bij voorkeur kennis van het strafrecht.
De functie van teamvoorzitter binnen onze rechtbank sluit aan op het landelijke lijnmanager S13 of het functieprofiel teamvoorzitter RM.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Middelburg
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
Sluitingsdatum
Solliciteren is mogelijk tot en met 27 november 2025. We ontvangen graag je cv en sollicitatiebrief.
Voorselectie
Deze vacature staat zowel intern als extern open.
Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken met de selectiecommissie (SEC) vinden plaats op vrijdag 5 december op de rechtbank in Middelburg. Indien een positief advies volgt uit de SEC, vindt een gesprek plaats met de benoemingsadviescommissie (BAC). Als ook daaruit een positief advies volgt, wordt een assessment gepland.
Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?
Heb je nog vragen, dan willen we graag in contact met je komen. Maak een afspraak met Jasper van den Beld (president, 088-3615958) of Mounir El Maach (coördinerend teamvoorzitter, 088-3621009), we plannen dan een moment in om (digitaal) kennis te maken en je vragen te beantwoorden. Ook kunnen zij je voorzien van de profielschets die door de medewerkers van het team is gemaakt en onze Visie op leiderschap.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
