Home > Senior HR-adviseur Maastricht/Roermond
Ben jij een enthousiaste en initiatiefrijke HR adviseur die graag projectmatig te werk gaat? Zet jij je graag in voor een maatschappelijke organisatie? Ga jij voor resultaat, zoek jij naar oplossingen, weet jij de juiste stakeholders te vinden en te verbinden en werk je graag samen met bevlogen collega’s? Dan hebben wij de ideale functie voor jou.
Je maakt deel uit van het HR-team van de rechtbank Limburg dat bestaat uit vier (senior) HR-adviseurs en vier senior medewerkers HR, aangestuurd door het hoofd HR.
Jouw inzet richt zich op het leiden, implementeren of deelnemen aan projecten die verbonden zijn aan onze strategische thema’s met een uitvoering in 2025. Actuele projecten gaan over vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsontwikkeling, aantrekkelijk werkgeverschap en leren en ontwikkelen. Daarnaast draag je bij aan het op orde brengen van processen en procedures en verricht je ondersteunende werkzaamheden bij piekdrukte in processen rondom werving & selectie.
Kortom, de functie brengt een diversiteit aan werkzaamheden en thema’s met zich mee. Elke dag is anders! Je gaat je zeker niet vervelen, maar er is natuurlijk ook tijd voor een kop koffie met een collega.
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt zelfstandig en je bent een doortastend persoon die voor resultaat gaat. Je neemt initiatief en kan goed omgaan met verschillende persoonlijkheden. Je stelt kritische vragen, luistert, analyseert en gaat het gesprek aan. Je kunt goed samenwerken, feedback geven en ontvangen en reflecteren. Als persoon ben je energiek, integer en authentiek. Je standplaats is Maastricht, maar je werkzaamheden verspreiden zich over beide locaties (Maastricht en Roermond). Deels vanuit huis werken is zeker mogelijk.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen
We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.
Over ons
Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak
Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 15 december 2024. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Moniek Verkoulen, tel. 06 21 36 26 47 hoofd HR. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van deze functie.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.