Vacature Rechtspraak

Senior HR-adviseur Maastricht/Roermond

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als Senior HR-adviseur draag je hier actief aan bij. Spreekt dit je aan? Lees dan verder.
Rechtbank Limburg: Locatie Maastricht | St. Annadal 1
Rechtbank Limburg: locatie Roermond | Willem II Singel 67

HBO
32 tot en met 36 uur
Tijdelijk
€ 3.404,39 – € 5.389,87

Ben jij een enthousiaste en initiatiefrijke HR adviseur die graag projectmatig te werk gaat? Zet jij je graag in voor een maatschappelijke organisatie? Ga jij voor resultaat, zoek jij naar oplossingen, weet jij de juiste stakeholders te vinden en te verbinden en werk je graag samen met bevlogen collega’s? Dan hebben wij de ideale functie voor jou.

Hoe ziet jouw werkweek uit?

Je maakt deel uit van het HR-team van de rechtbank Limburg dat bestaat uit vier (senior) HR-adviseurs en vier senior medewerkers HR, aangestuurd door het hoofd HR.

Jouw inzet richt zich op het leiden, implementeren of deelnemen aan projecten die verbonden zijn aan onze strategische thema’s met een uitvoering in 2025. Actuele projecten gaan over vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsontwikkeling, aantrekkelijk werkgeverschap en leren en ontwikkelen. Daarnaast draag je bij aan het op orde brengen van processen en procedures en verricht je ondersteunende werkzaamheden bij piekdrukte in processen rondom werving & selectie.

Kortom, de functie brengt een diversiteit aan werkzaamheden en thema’s met zich mee. Elke dag is anders! Je gaat je zeker niet vervelen, maar er is natuurlijk ook tijd voor een kop koffie met een collega.

Wat we van je vragen.

Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt zelfstandig en je bent een doortastend persoon die voor resultaat gaat. Je neemt initiatief en kan goed omgaan met verschillende persoonlijkheden. Je stelt kritische vragen, luistert, analyseert en gaat het gesprek aan. Je kunt goed samenwerken, feedback geven en ontvangen en reflecteren. Als persoon ben je energiek, integer en authentiek. Je standplaats is Maastricht, maar je werkzaamheden verspreiden zich over beide locaties (Maastricht en Roermond). Deels vanuit huis werken is zeker mogelijk.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Een afgeronde relevante HBO- opleiding op het gebied van Human Resources;
  • Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als (senior) HR-adviseur in een omgeving met zelfsturende professionals;
  • Ervaring in projectmatig werken.

Wat bieden we jou?

  • Een functie voor de duur van een jaar, vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Een salaris in salarisschaal 10 (minimaal 3404,39 euro en maximaal 5389,87 euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring.
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
     

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.

Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen

We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.

Over ons

Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak

Hoe ziet de sollicitatieprocedure uit?

Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 15 december 2024. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Moniek Verkoulen, tel. 06 21 36 26 47 hoofd HR. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van deze functie.
 

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats woensdagmiddag 8 januari 2025 op locatie Maastricht. We vragen je lvast rekening te houden met deze datum. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 2 januari 2025 bericht.
  • De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten (Rijksbreed) hebben voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten. Heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijv. VWNW)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je huidige arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast) niet wijzigen.
  • Een kort online assessment waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en drijfveren maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
  • In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
  • Wanneer je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Alexandra Cox van team P&O: a.cox@rechtspraak.nl of tel. 06 21 65 80 67. Ook voor andere vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij haar terecht.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Alexandra Cox

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Alexandra Cox

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Limburg