Vacature Rechtspraak

Juridisch adviseur arbeidsrecht Kanton

Rechtbank Noord-Holland zoekt een ervaren arbeidsrechtjurist voor het team Handel, Kanton en Insolventie in Haarlem. Ben je dol op de juridische inhoud en graag de juridische steun en toeverlaat van de rechter? De functie van juridisch adviseur biedt het!
Rechtbank Noord-Holland
WO
36 uur

Wat ga je doen

Je bent een essentiële schakel in de rechtspraak. Je hebt inhoudelijk interessant werk dat er toe doet, doordat je volledig inhoudelijk betrokken bent bij de behandeling van zaken.

Wat houdt je functie in?

Jij bent de eerste die het dossier opent. Je analyseert vervolgens het dossier, bekijkt welke beslissing er wordt gevraagd van de rechtbank en welke informatie er nog nodig is voor het nemen van die beslissing. Je hebt hiervoor toegang tot uitstekende digitale bronnen en naslagwerken. In samenwerking met de rechter kom je vervolgens tot een goede uitkomst. Belangrijk werk dus, want op basis van onder andere jouw voorbereiding komt de rechter tot een oordeel. Je woont zittingen bij als griffier en neemt actief deel aan de overleggen in de raadkamer. De (concept)uitspraken schrijf jij.

Je komt te werken in een enthousiast team van civilisten met veel vakinhoudelijke kennis. In een informele sfeer werk je intensief samen met de rechters uit het team. Het betreft een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Je werkplek bevindt zich in het centrum van Haarlem. Het HKI team bestaat in totaal uit ongeveer 18 rechters, 36 gerechtsjuristen en 18 administratief medewerkers.

Wat bieden we je?

  • Tijdelijk contract van een of twee jaar afhankelijk van kennis en ervaring, met uitzicht op vast.
  • Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 3662,- en maximaal € 5586,- (bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van kennis en ervaring zul je worden geplaatst in aanloopschaal 10 of in schaal 11.
  • Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
  • IKB-budget van 16,37% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
  • Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
  • Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé, al ligt tijdens de opleidingsperiode de nadruk op het werken op kantoor.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat breng je mee? 

  • Een afgeronde WO-rechten studie.
  • Specialisatie in het arbeidsrecht (in studie en/of werk).
  • Minimaal 3 jaar werkervaring, het liefst in een vergelijkbare functie.
  • Een sterk analytisch vermogen.
  • Je kunt je eigen oordeel zorgvuldig, ‘to the point’ en in begrijpelijke taal formuleren en beargumenteren.
  • Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent zelfstandig in je functie en stemt waar nodig jouw werk af met collega's.
  • Je bent goed in timemanagement en stelt graag prioriteiten en hebt een proactieve houding.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Interesse?

Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 8 maart 2024 jouw cv en motivatiebrief. De procedure bestaat uit een schrijftest, een sollicitatiegesprek en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek. Het sollicitatiegesprek en de schrijftest vinden plaats op 18 maart 2024. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Noord-Holland.

Heb je  vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Marisela Bondrager (teammanager Handel en Insolventie in Haarlem) op 06 – 2966 0358. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ellen de Rijk, P&O adviseur op 06-15196834.

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen. 

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.  

Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:

   

Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak

 

Rechtbank Noord-Holland

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Corrie Kroon

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Corrie Kroon

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Noord-Holland