Vacature Rechtspraak

Junior, medior en senior gerechtsjurist cluster Handel/Kanton team Leeuwarden

Rechtbank Noord-Nederland | Brinkstraat 4 Assen
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract | Medior | Hbo | 32 tot en met 36 uur

Wat je gaat doen

Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en je geeft input gedurende het gehele procesverloop, waarbij je een essentiële en waardevolle bijdrage levert aan de behandeling van zaken. Je werkt hierbij aan diverse soorten zaken in de volle breedte van het civiele recht. Je bereidt in goed overleg met de rechter zittingen voor, ondersteunt als griffier de rechter op zitting en werkt vonnissen en processen-verbaal uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving en vormt je een juridisch oordeel over de zaak, zodat je met de rechter tot een goede uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. En je hebt oog voor een goede balans tussen kwaliteit en een snelle afhandeling van de zaak.

Junior gerechtsjurist
Als junior gerechtsjurist houd je je bezig met de eenvoudige, standaardmatige, vaak voorkomende zaken en ben je inhoudelijk vraagbaak voor de (juridisch) administratief medewerkers.

Gerechtsjurist
Als gerechtsjurist houd je je bezig met de afdoening van veel voorkomende zaken en/of zaken van een gemiddelde complexiteit die zich niet lenen voor een standaardafdoening, met een belang tot € 25.000,–. Daarnaast ben je vraagbaak voor de junior gerechtsjuristen in het team en voor de administratieve ondersteuning.

Senior gerechtsjurist
Als senior gerechtsjurist houd je je bezig met de afdoening van zwaardere civiele zaken, waarbij sprake is van meerdere juridische aspecten. Je levert beleidsondersteuning en neemt actief deel aan jurisprudentiebijeenkomsten. Daarnaast ben je vraagbaak voor de gerechtsjuristen in het team.

Het team
Het team in Leeuwarden maakt deel uit van het cluster Handel/Kanton/Insolventie. Samen met de teams in Assen en Groningen, behandelen wij handelszaken met een geldelijk belang vanaf € 25.000,–. Ook behandelt het cluster huur-, pacht-, arbeids- en consumentenkoopzaken en alle overige kantonzaken met een geldelijk belang tot € 25.000,–. De kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures worden door ons behandeld. Verder worden er zaken op het gebied van insolventie behandeld. Het team bestaat uit enthousiaste (gerechts)juristen. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Binnen ons team werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we ook belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal.

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 900 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol. De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.

Wat we je bieden

Om te beginnen een organisatie waarin we met een hecht team samen een bijdrage leveren aan een eerlijke en transparante rechtspraak. We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Zo blijf je samen met ons groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

  • De functie van junior gerechtsjurist is ingeschaald in schaal 8 (minimaal € 2.902,24 en maximaal € 3.896,00, de functie van gerechtsjurist is ingeschaald in schaal 9 (minimaal € 3.119,04 en maximaal € 4.374,95) en de functie van senior gerechtsjurist is ingeschaald in schaal 10 (minimaal € 3.045,91 en maximaal € 4.848,81). Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
  • een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door een deel thuis en op kantoor te werken;
  • je werkt in principe vanuit onze locatie in Leeuwarden, maar mocht het zo voorkomen, dan ben je op alle drie de locaties inzetbaar. Flexibiliteit mag je overigens ook van ons verwachten;
  • wij denken graag aan onze omgeving, daarom stimuleren we het reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
  • je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Bevalt het van beide kanten, dan wordt het contract na een jaar omgezet in een vast contract;
  • gezellige uitjes, zoals die van het team of die van onze actieve personeelsvereniging;
  • goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone. Daarnaast zijn er meerdere vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat we van je vragen

Je beschikt over een uitstekend analytisch denkvermogen, zodat je in staat bent om snel tot de kern van de zaak te komen. Je bent in staat om ingewikkelde materie te vertalen naar heldere, begrijpelijke vonnissen. Jouw schriftelijke taalgebruik is bondig en foutloos en je kunt jouw mening mondeling en op heldere wijze geven. Nieuwe procedures en werkwijzen maak je je snel eigen. Bovendien ben je een enthousiaste collega met een zelfstandige werkhouding die ook onder tijdsdruk goed werk aflevert en in teamverband uitstekend functioneert. Je zet je samen met je collega’s in voor een goede samenwerking en draagt bij aan een fijne werksfeer. Je durft feedback te geven en te ontvangen. Om deze functies op goed niveau uit te kunnen oefenen heb je verder:

  • een afgeronde studie HBO Rechten (junior gerechtsjurist), een afgeronde studie HBO Rechten of een universitaire studie Nederlands recht met minimaal 1 jaar relevante werkervaring (gerechtsjurist) of een universitaire studie Nederlands recht met enkele jaren relevante werkervaring (senior gerechtsjurist) of een vergelijkbare studie;
  • voor de functie van gerechtsjurist en senior gerechtsjurist is ervaring op het gebied van kanton- of handelszaken een pré. We verwachten van jou dat je snel inzetbaar bent op de zwaardere civiele zaken;
  • een uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure voor de vacatures van gerechtsjuristen senior gerechtsjurist.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.

Interesse?

Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functies? Neem dan gerust contact op met Susanna Ambachtsheer, hoofd juridische ondersteuning, tel.nr. 06 50 63 47 31. Zij is vanaf maandag 18 september 2023 bereikbaar. Je kunt een uitgebreid functieprofiel opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.   

Ben je enthousiast over een van deze functies? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 25 september 2023. En wie weet zien we elkaar snel. De schrijftest zal plaatsvinden op 4 of 6 oktober aanstaande.

De sollicitatiegesprekken staan ingepland op 16 en 17 oktober 2023.

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Weten of een vacature bij jou past?

 Rechtbank Noord-Nederland