Vacature Rechtspraak

Junior beveiligingscoördinator

Rechtbank Noord-Nederland | Brinkstraat 4 Assen
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract | Starter | Hbo | 36 uur

Wat je gaat doen

De functie van junior beveiligingscoördinator is een nieuwe functie binnen de rechtbank Noord-Nederland. Als junior beveiligingscoördinator ondersteun je de adviseur integrale beveiliging met een gevarieerd werkpakket. Een groot deel van je werk bestaat uit beleidsmatige werkzaamheden. Je verzamelt en analyseert informatie over integrale beveiligingsvraagstukken en je weet dit te vertalen naar beleid, procedures en werkinstructies. Daarnaast formuleer je het lokale integrale veiligheids- en beveiligingsbeleid en je zorgt ervoor dat dit actueel blijft.

Wat ga je verder (onder andere) doen:

  • het opstellen van managementinformatie, het ondersteunen bij de BHV organisatie en het meewerken aan audits en risicoanalyses ;
  • je onderhoudt het contact met de parketpolitie over risicozittingen;
  • het geven van voorlichting op het beveiligingsgebied door actief contact met de diverse teams;
  • het bijhouden van het handboek integrale beveiliging en veiligheid. 

Het team is onderdeel van het cluster bedrijfsvoering en houdt zich bezig met alles wat met beveiliging te maken heeft: bedrijfshulpverlening, fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, personele beveiliging en risicovolle zittingen.

Bedrijfsvoering
Het cluster bedrijfsvoering voert werkzaamheden uit, die ondersteunend zijn aan het primaire proces. Het cluster bedrijfsvoering bestaat uit de teams planning & control, communicatie, personeel & organisatie (waaronder ook BONG: Bureau Opleidingen Noordelijke Gerechten), bestuursbureau, facilitair beheer, archief, veiligheid en het informatiecentrum.

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 900 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.

Wat we je bieden

Om te beginnen een organisatie waarin we met een hecht team samen een bijdrage leveren aan een eerlijke en transparante rechtspraak. We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Zo blijf je samen met ons groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

  • een bruto salaris in schaal 9 (minimaal € 3.119,04 en maximaal € 4.374,95 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
  • een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door een deel thuis en op kantoor te werken;
  • voor deze functie ben je werkzaam op alle drie locaties. Flexibiliteit mag je overigens ook van ons verwachten;
  • wij denken graag aan onze omgeving, daarom stimuleren we het reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
  • je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten, dan wordt het contract na een jaar omgezet in een vast contract;
  • gezellige uitjes, zoals die van het team of die van onze actieve personeelsvereniging;
  • goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone. Daarnaast zijn er meerdere vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat we van je vragen

Voor deze functie zoeken wij iemand met een relevante Hbo opleiding, bij voorkeur op het gebied van integrale veiligheidskunde of security management. Je kunt goed analyseren en bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk). Je hebt gevoel voor scenario- en risico denken. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je organisatiesensitief.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

Interesse?

Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan gerust contact op met Wim van der Draai, teamleider, tel.nr. 06 21 82 42 02. Je kunt een uitgebreid functieprofiel opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.   

Ben je enthousiast over deze functie? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 2 oktober aanstaande. En wie weet zien we elkaar snel.

De sollicitatiegesprekken staan ingepland op 31 oktober 2023.

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Weten of een vacature bij jou past?

 Rechtbank Noord-Nederland