Vacature Rechtspraak

HR medewerker

Rechtbank Amsterdam | Parnassusweg 280

HBO
36 uur
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
€ 2.945,77 – € 3.954,44

Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij de uitvoering van ons HR beleid, sta je ervoor dat de administratieve basis goed op orde is en ben je graag met veel verschillende onderwerpen tegelijk bezig? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Wat houdt je functie in?

  • Je komt te werken in het HR-team dat bestaat uit 20 collega’s met elk hun eigen werkgebied of expertise. We sparren met elkaar over hoe je iets aanpakt, we ondersteunen elkaar en er is een goede sfeer in het team.
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van ons HR beleid, zoals bij onderwerpen als werving en selectie en het aanstellen van nieuwe medewerkers.
  • Je verricht administratieve werkzaamheden m.b.t. in-, door- en uitstroom van medewerkers. Bijvoorbeeld: het aanvragen van verklaringen omtrent gedrag, opstellen van brieven, scannen van stukken voor het digitale personeelsdossier, doorvoeren van ziek- en herstelmeldingen.
  • Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over rechtspositionele regelingen, arbeidsvoorwaarden of andere HR thema’s.
  • De salaris- en personeelsadministratie wordt verzorgd door P-Direkt. Je controleert de uitvoering van de personeels- en salarisadministratie en hebt hierbij regelmatig contact met medewerkers van P-Direkt.

“Dit is een leuke, afwisselende functie waarin je te maken met een divers palet aan operationele (advies)werkzaamheden en waarin je nauw samenwerkt met veel verschillende collega’s. Een mooie uitdaging als je houdt van hectiek en afwisseling in het werk. Dit alles binnen een deskundig team met veel leuke en betrokken collega’s.”

Jhorna Colijn-Stokkel, hoofd P&O/OOK

Wat bieden we je?

  • Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving. 
  • Een tijdelijk contract van maximaal 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren.
  • Maandsalaris conform schaal 8 CAO Rijk: per 1 juli is dit bruto minimaal € 3246,16 en maximaal € 4.340,57 (bij 36 uur p/w).
  • Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
  • IKB-budget van 16,50% van je salaris p/jr (per 1 juli), met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
  • Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
  • Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat vragen we van je?

  • HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een opleiding op het gebied van HRM.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met administratieve HR werkzaamheden, deze ervaring mag ook zijn opgedaan in stages.
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor details.
  • Je kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen, weet goed het overzicht te houden en kan vervolgens snel met een oplossing komen. 
  • Je bent klantgericht en werkt graag samen.  

Interesse?

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 3 juni 2024.

Het sollicitatiegesprek zal plaatsvinden op 10 juni 2024.

Vragen

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Jhorna Colijn-Stokkel (hoofd P&O/OOK), per e-mail: j.colijn-stokkel@rechtspraak.nl of op telnr. 06-46022036. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Charlotte Klink, P&O adviseur, via 06-27320697.

Meer informatie?

Meer informatie over onze organisatie vind je hier. Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:

  

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op. We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

  • Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen. 
  • We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
  • Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Charlotte Klink

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Charlotte Klink

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Rechtbank Amsterdam