Vacature Rechtspraak

Griffier rechter-commissaris, team Strafrecht 2

Rechtbank Den Haag | Prins Clauslaan 60 Den Haag
Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract | Medior | Mbo | 32 tot en met 36 uur

Wat ga je doen?

Je wilt als griffier bij het Kabinet rechter-commissaris aan de slag omdat jij energie krijgt van het goed en onder tijdsdruk verwoorden van wat een rechter-commissaris, een advocaat en een verdachte van een strafbaar feit tijdens een voorgeleiding zeggen.

Jij bent namelijk degene die binnen een uur het proces-verbaal maakt waarin de beslissing van de rechter-commissaris staat opgenomen over of een verdachte nog 14 dagen in bewaring wordt gesteld. Jij maakt ook het verslag van het verhoor dat de rechter-commissaris afneemt van personen die getuige waren van een gebeurtenis waarbij mogelijk door een persoon/personen een strafbaar feit is gepleegd. Zo’n getuigenverhoor kan kort zijn, maar kan ook zo maar vier uren duren. Dat vind jij geen probleem. Ook bij een lange zit schrijf je een goed verslag van het getuigenverhoor.

Je gaat soms ook op huiszoekingen mee om informatie te verzamelen voor een lopend strafrechtelijk onderzoek. Je maakt dagvaardingen op voor personen die op de rechtbank dienen te verschijnen of je roept via een brief daarvoor personen op.

Twee griffiers die het werk nu doen, zeggen:

`Als griffier ben jij de rechterhand van de rechter-commissaris tijdens voorgeleidingen, getuigenverhoren en huiszoekingen. Je staat echt aan het begin van het strafproces, hierdoor is geen dag hetzelfde en dat is wat het werk zo leuk maakt! `

`Samen met de rechter-commissaris ga je ’s morgens naar een doorzoeking en vind je soms veel drugs en contant geld, in de middag heb je weer een verhoor van een slachtoffer. Je maakt de meest bijzondere situaties en mensen mee en dat allemaal in één dag op het Kabinet RC! `

Kabinet RC

Het Kabinet rechter-commissaris bestaat naast de teamvoorzitter/ook coördinerend rechter-commissaris, uit een operationeel leidinggevende, een managementondersteuner, rechter-commissarissen, juridisch administratief medewerkers en/of stagiairs. De rechter-commissaris heeft diverse werkzaamheden, waaronder de voorgeleidingen waarin hij beslist over de voorlopige hechtenis van een verdachte, het horen van getuigen en het beslissen op onderzoekwensen in een strafrechtelijk onderzoek. Daarnaast fungeert de rechter-commissaris in Den Haag ook als politierechter op supersnelrechtzittingen.

Rechtbank Den Haag draagt zorg voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen, berechting van strafbare feiten en toezicht op curatoren, bewindvoerders en mentoren van kwetsbare personen en organisaties. De rechtbank behandelt per jaar ongeveer 170.000 zaken. Omdat de Staat der Nederlanden in Den Haag is gevestigd, beslist de Haagse rechter vrijwel alle (civiele) zaken tegen de Rijksoverheid. Regelmatig gaat het dan om complexe, geruchtmakende of gevoelige zaken met een groot maatschappelijk belang of vergaande – mogelijk ook politieke – consequenties. Daarnaast heeft de Haagse rechtbank een aantal bijzondere bevoegdheden. Zo is de rechtbank bijvoorbeeld als enige bevoegd in octrooizaken, militaire ambtenarenzaken, zaken als bedoeld in de Wet Internationale Misdrijven en de overlevering van verdachten aan de bijzondere VN-tribunalen en het Internationaal Strafhof. Er werken circa 220 rechters. Zij worden bijgestaan door ruim 700 gerechtsambtenaren (juridisch medewerkers, administratief medewerkers en medewerkers van de bedrijfsvoering).

De rechtbank is onderverdeeld in 15 teams. Daarvan zijn 12 teams aangeduid als juridisch team. Deze teams – bestaande uit rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers – zijn belast met de uitvoering van het primair proces. Elk afzonderlijk team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter. Team bedrijfsvoering adviseert en ondersteunt het gerechtsbestuur en het primaire proces op het gebied van beveiliging, communicatie, financiële-, facilitaire- en personele zaken. Samen werken we aan een rechtvaardige samenleving, ieder vanuit onze eigen kracht.

Wat bieden wij jou aan?

De Rechtspraak is een unieke werkgever en wij willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Daarom vinden we een goed werkklimaat en plezier in je werk ook erg belangrijk. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld, in overeenstemming met de CAO Rijk:

  • Een salaris in schaal 7 (minimaal € 2.693,69 bruto met een doorgroei tot € 3.477,56 bruto op basis van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opgedane (werk)ervaring. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd, in overeenstemming met de CAO Rijk;
  • Een functie van 36 uur (32 uur is bespreekbaar);
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met een proeftijd van een maand met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
  • Een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma;
  • Verlof van 144 uur bij een werkweek van 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje zoals een 13e maand kunt gebruiken; 
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Vergoedingen, in overeenstemming met de CAO Rijk voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en woon-werkverkeer vergoeding in de vorm van een ov-chipkaart.

Wat vragen wij van je?

Energie krijgen van het werken in een hectische omgeving waar de tijdsdruk hoog is, de doorlooptijden kort en soms direct moet worden gereageerd op spoedeisende zaken: daar herken jij je volledig in. Dit is wat je nodig hebt om deze functie succesvol uit te kunnen voeren:

  • Een afgeronde mbo-4 opleiding juridisch administratieve dienstverlener, bij voorkeur met het vak strafrecht;  
  • Uit een gesprek de hoofdzaken van de bijzaken kunnen onderscheiden;
  • Het gesprokene in goede zinnen weten om te zetten met de juiste spelling van de woorden;
  • Goed tekstverwerken met zeker zo’n 50 woorden per minuut;
  • Een autorijbewijs.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over deze functie, zoek je inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan zien wij jouw brief met motivatie en cv graag tegemoet.

Solliciteren kan direct via onderstaande button tot en met 8 oktober 2023 Je kan je brief richten aan mevrouw P. de Haan, teamvoorzitter.

Enthousiast, maar wil je toch eerst meer weten over de functie? Hiervoor stuur je een WhatsApp-bericht naar Claudia Witteman, operationeel leidinggevende administratie via 06 – 52 83 00 60.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nlLet op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen

Dit gebeurt er na je sollicitatie

Na een positieve beoordeling van je sollicitatie (cv en motivatiebrief) maak je een taaltoets. Dit doe je thuis (digitaal). Bij een voldoende score (minimaal 85%) plannen we een sollicitatiegesprek in. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek maak je een typetest, waarbij je typevaardigheid wordt beoordeeld.

De taaltoetsen worden verzonden op donderdag 12 oktober 2023. De sollicitatiegesprekken en typetesten vinden plaats op donderdag 19 oktober 2023.

Wat verder goed is om te weten:

  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, als je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet;
  • De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke gesteldheid hebben interne kandidaten voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten;
  • De functie van griffier rechter-commissaris valt onder het functiegebouwrijk profiel Medewerker Verwerken en Behandelen, schaal 7;
  • Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijv. VWNW)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee;
  • Indien blijkt dat we binnen een korte tijd meer dan genoeg reacties hebben ontvangen, kunnen we besluiten om de sollicitatietermijn in te korten;
  • Referenties kunnen worden opgevraagd;
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces;
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding;
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Weten of een vacature bij jou past?

 Rechtbank Den Haag