Vacature Rechtspraak

Administratief medewerker locatie Dordrecht – 24 uur

Home > Administratief medewerker locatie Dordrecht – 24 uur

Wil jij werken aan een rechtvaardige samenleving in een administratieve rol in een juridische omgeving? Dan gaat jouw carrière verder bij de unit administratie kanton of CBM.

Rechtbank Rotterdam: locatie Dordrecht | Steegoversloot 36 Dordrecht

MBO

24 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 2.770,01 – € 3.404,39

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de administratieve gang van zaken rondom verschillende soorten rechtszaken van de rechtbank. De administratief medewerker is een belangrijke spil om samen met juristen en rechters zaken snel, efficiënt en kwalitatief goed te verwerken. Jouw werk omvat onder andere:

Het opbouwen van een juist zaakdossier voor de juridische behandeling van het dossier;
Het controleren van gegevens en dossier op volledigheid en juistheid;
Het invoeren van (rol)gegevens of zittingsplanning in systemen;
Het maken van brieven en overzichten;
Het verstrekken van informatie aan collega’s en externen;
Soms als griffier aantekeningen maken tijdens de zitting.

Wij staan open voor nieuwe ideeën. Als administratief medewerker krijg je de kans om bij te dragen aan de verbetering van onze administratieve processen. Je werkt nauw samen met de collega’s in je team. Wij geloven in de kracht van een goed team en een fijne sfeer binnen het team. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd zoals een jaarlijkse studiedag, teamuitjes en borrels. Bij rechtbank Rotterdam vinden we de balans tussen werk en privé belangrijk.

Units administratie kanton en administratie CBM Dordrecht
Een conflict tussen werkgever en werknemer, een burenruzie, niet tevreden over je aannemer of iets wat je gekocht hebt: het rechtsgebied kanton behandelt geschillen op het gebied van civiele vorderingen met een geldelijk belang tot € 25.000,-. De kantonrechter behandelt daarnaast zaken over arbeids- en huurrecht, verkeersovertredingen (Wet Mulder) en zaken op het gebied van Curatele, Bewind en Mentorschap (CBM).

Werken op de administratie van kanton of CBM betekent dagelijks omgaan met zaken die impact hebben op het leven van mensen. De administratie zorgt ervoor dat de dossiers inhoudelijk up-to-date zijn en zorgvuldig en tijdig worden verwerkt. Het werk is afwisselend en leerzaam. De administratie heeft veel contact met partijen die bij een zaak zijn betrokken. De werksfeer is collegiaal.

Ons aanbod
Contract: 24 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 5 (min. € 2.770,01 – max. € 3.404,39 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Mobiliteit: Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer; het station is op loopafstand, een stadsbus stopt voor de deur.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid – Werken voor Nederland

Wat vragen we van jou?

Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 4 en (juridische) administratieve werkervaring is een pre;
Je bent in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel in gesproken woord als op schrift;
Je bent flexibel; werktijden kunnen verschillen en je kunt je aanpassen aan onverwachte veranderingen op de werkvloer;
Je bent zowel een teamplayer als in staat om zelfstandig te werken, en je neemt verantwoordelijkheid voor je taken;
Je hebt ervaring met en kennis van geautomatiseerde systemen en kunt hier goed mee overweg;
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
Je beschikt over een goede typevaardigheid;
Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail, waardoor je fouten voorkomt en de kwaliteit van je werk hoog blijft;
Je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren, waarbij je prioriteiten stelt en deadlines haalt;
Je denkt proactief mee in het optimaliseren van processen en je zoekt altijd naar mogelijkheden voor verbetering;

Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken. Met 1.200 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Interesse?
Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot en met 30 september 2025.

Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 6 oktober 2025.
Een typetest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Bij 50 reacties wordt de vacature gesloten.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Voor vragen over de unit kanton kun je bellen of mailen met Kyung de Graaf,
unithoofd administratie kanton via 06 – 46 81 97 35 of s.k.de.graaf@rechtspraak.nl.

Voor vragen over de unit CBM kun je bellen of mailen met Jane Hiwat,
unithoofd administratie CBM via 06 – 52 84 68 87 of j.hiwat@rechtspraak.nl.

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.