Rechtbank Amsterdam | Parnassusweg 280 Amsterdam 
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren professional in beveiliging en bewaking, met een scherp oog voor veiligheid en orde? Heb je ervaring in het begeleiden van arrestanten en weet je hoe je kalm en doeltreffend kunt opereren in een veeleisende, complexe omgeving? Als senior weet jij anderen mee te nemen, werkzaamheden te coördineren en samen te zorgen voor een veilige omgeving. Solliciteer direct en maak het verschil!
Wat houdt je functie in?
Als senior medewerker beveiliging, bewaking en vervoer ben je verantwoordelijk voor de veilige begeleiding en bewaking van arrestanten tijdens vervoer en zittingen bij de rechtbank Amsterdam, waar grote, spraakmakende en actuele strafzaken van Nederland worden behandeld. Je werkzaamheden kunnen ook activiteiten omvatten in of voor de zwaarbeveiligde rechtbanklocatie De Bunker waar de meest impactvolle zaken van Nederland gedraaid worden. Daarnaast is inzet mogelijk bij het iconische Gerechtshof Amsterdam op IJdok. Je werkt in een betrokken en groot beveiligingsteam van ongeveer 100 collega’s, waarin jij samen met de andere senior medewerkers de verbindende schakel bent tussen het MT en de werkvloer. Je bent een voorbeeld voor collega’s en gaat het goede gesprek of aanspreken niet uit de weg. Je draagt bij aan een professioneel en gedisciplineerd team dat opereert in een intensieve en verantwoordelijke werkomgeving. Concreet houdt dit het volgende in:
Je coördineert beveiligings- en begeleidingsprocessen rondom arrestanten tijdens vervoer en zittingen, inclusief processen in of voor De Bunker.
Je voert zelfstandig beveiligings- en begeleidingswerkzaamheden uit wanneer nodig.
Je draagt bij aan de uitvoering van operationele plannen en kwaliteitsverbeteringen.
Wat bieden we je?
Een tijdelijk contract van max 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren.
Maandsalaris conform schaal 7 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.016,50 en maximaal € 3.879,75 (bij 36 uur p/w).
Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
IKB-budget van 16,50% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
Een hecht team en een professionele werkomgeving met hoge veiligheidsstandaarden
Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Werktijden
Je bent flexibel en inzetbaar op diverse diensten van maandag t/m vrijdag. Je draait een 8-weeks rooster, waarin diensten per week rouleren, die om 07.30/08.00/08.30/09.00/10.00/10.30 uur aanvangen. Het rooster is tijdig bekend.
Opleiding
Je wordt vanaf je start voor de duur van enkele weken gekoppeld aan een ervaren medewerker BB&V. Daarnaast volg je in het eerste jaar een externe 5-weekse opleiding (Aanhouding en Zelfverdediging en schietvaardigheid) en word je intern begeleid om te slagen voor het BOA-examen. Mocht je al over opleidingscertificaten voor specifieke geweldsmiddelen beschikken of je BOA al hebben, dan bestaat er een mogelijkheid tot vrijstelling van deze onderdelen.
Wat vragen we van je?
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: www.werkenbijderechtspraak.nl. Bekijk het filmpje op YouTube voor meer informatie het werk van team BB&V.
Bekijk ook onze socialmedia-accounts om ons beter te leren kennen:
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Interesse?
Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Marco Joor, Teamleider BB&V Joor via M.Joor@rechtspraak.nl of 06-21680155. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 23 januari aanstaande.
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen twee weken een reactie of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Het gesprek zal plaatsvinden in week 6. Ben je door na het eerste gesprek? Dan word je uitgenodigd voor de sporttest (14 februari). De sporttest bestaat uit twee onderdelen: Conditioneel (buiten) en Krachtsoverdracht (DoJo). Een redelijk tot goede basisconditie is vereist om de sporttest te kunnen voltooien. Als je de sporttest hebt gehaald, nodigen wij je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Puck de Vries, P&O adviseur, op 06-25067760.
Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
