Menu
Het gerechtshof wil met modern vakmanschap bijdragen aan tijdige, deskundige en voorspelbare appelrechtspraak. Medewerkers máken het gerechtshof. Hun kwaliteiten en competenties zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in opleiding en (persoonlijk) leiderschap. We voeren onze werkzaamheden uit in nauwe onderlinge samenwerking en op hoog niveau. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. En tegelijkertijd hebben we oog voor wat er leeft in de samenleving.
Het gerechtshof verwelkomt graag collega’s van alle achtergronden en oriëntaties. Het gerechtshof bevordert een cultuur waar iedere medewerker zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Herken jij je in deze visie van het gerechtshof, ben je samenwerkingsgericht en op zoek naar een uitdaging, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker binnen de strafgriffie ben je verantwoordelijk voor de tijdige en juiste (administratieve en organisatorische) verwerking van strafzaken, cassatie dossiers, rekesten en artikel 12 zaken die bij het gerechtshof worden behandeld. Je verzorgt in teamverband het administratieve proces ten behoeve van de behandeling van die zaken. De werkzaamheden variëren onder andere van het op het verwerken en beheren van dossiers tot het verstrekken van informatie aan collega’s en derden (als het openbaar ministerie en de advocatuur) en het voeren van standaard correspondentie.
Wat bieden wij?
Het betreft een functie voor minimaal 32 uur gedurende een jaar. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 6 CAO Rijk. Het salaris bedraagt minimaal € 2.557,07 en maximaal € 3.190,86 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek. Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit een bruto bedrag (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Wie zoeken wij?
Je hebt minimaal een MBO diploma, dan wel een door relevante werkervaring opgedaan gelijkwaardig werk- en denkniveau. Daarnaast heb je ervaring met geautomatiseerde systemen en administratieve werkzaamheden. Kennis van de strafrechtelijke procedures evenals kennis van andere rechtsgebieden strekt tot aanbeveling.
Je kunt je eigen werkzaamheden goed overzien en plannen en tegelijkertijd werk je ordelijk en overzichtelijk. Je werkt – ook onder tijdsdruk – nauwkeurig en accuraat en houdt je aan de afspraken en procedures die van toepassing zijn op je werk. Je kunt goed samenwerken en bent van nature service- en klantgericht.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen contact opnemen met de heer O.T.W.M. Claassen, coördinator van de strafgriffie (telefoon 06 46 90 68 67). Meer informatie over het gerechtshof 's-Hertogenbosch vind je op www.rechtspraak.nl
Reageren
Heb je interesse in deze functie, dan kun je via onderstaande button jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk 7 december 2023 aan ons toesturen.
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
