Vacature Rechtspraak

Administratief medewerker (24-28 uur p/w) team familie- & jeugdrecht

Wil jij als administratief medewerker een bijdrage leveren aan kwalitatief goede appelrechtspraak? Ben jij zelfstandig en werk je overzichtelijk? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!
Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch
MBO
24 tot 28 uur

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wil met modern vakmanschap bijdragen aan tijdige, deskundige en voorspelbare rechtspraak in hoger beroep. Medewerkers máken het gerechtshof. Hun kwaliteiten en competenties zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in opleiding en (persoonlijk) leiderschap. We voeren onze werkzaamheden uit in nauwe onderlinge samenwerking en op hoog niveau. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat en hebben oog voor wat er leeft in de samenleving.
Het gerechtshof verwelkomt graag collega’s van alle achtergronden en oriëntaties. Het gerechtshof bevordert een cultuur waar iedere medewerker zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

Het team familie- & jeugdrecht bestaat uit ongeveer 45 betrokken/enthousiaste collega’s. We zijn resultaatgericht en gedreven met oog voor werkplezier en voor elkaar. De sfeer is informeel en collegiaal.

Wat houdt de functie in?

Als medewerker verwerken en behandelen bij de administratie van het team Familie- en jeugdrecht zorg je zelfstandig voor de administratieve ondersteuning van zaken en zittingen van het team familie- en jeugdrecht, handelsverzoekschriften en WWZ-zaken. Je beoordeelt dossiers op volledigheid en als dat nodig is, zorg je ervoor dat het (digitale) dossier compleet en correct is. Je maakt en beheert dossiers van binnenkomst tot uitstroom van de zaak, bewaakt de termijnen en de voortgang, geeft informatie aan collega’s en externe betrokkenen en verzorgt de standaard correspondentie.

Wat bieden wij?

Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving en kwaliteit voorop staat. Een moderne werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.

  • Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast.
  • Maandsalaris conform schaal 6 CAO Rijk: bruto minimaal € 2595,43 en maximaal € 3238,72 (bij een 36-urige werkweek).
  • Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
  • IKB-budget van 16,37% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
  • Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
  • Werken op kantoor in een prettige werksfeer.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
  • Jouw werkdagen bepalen we in overleg, waarbij de maandag in ieder geval een vaste werkdag zal zijn.

Wat breng je mee?

Je bent oplossingsgericht en kunt goed plannen. Je bent stressbestendig en je werkt – ook onder tijdsdruk – ordelijk en nauwkeurig Je houdt je aan de afspraken en procedures die van toepassing zijn op je werk. Je kunt goed samenwerken, hebt overtuigingskracht en bent van nature service- en klantgericht. Je houdt van een uitdaging en neemt initiatief. Je hebt minimaal een MBO-diploma. Daarnaast heb je ervaring met geautomatiseerde systemen. Kennis van civielrechtelijke procedures is een pré. Bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare functie.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht. Het gerechtshof wil graag een afspiegeling zijn van onze samenleving, en  kan daar nog in verbeteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

Interesse?

Heb je eerst nog vragen over de functie? Miriam Versteeg, coördinator administratie van het team familie- en jeugdrecht, vertelt je graag meer. Zij is te bereiken op 088-362 15 78 of 06-29 67 09 47. Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 3 maart 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 12 maart 2024. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Luuk Scheepers, P&O adviseur, op 06-27 47 61 59.

Bijzonderheden
Een referentiecheck kan onderdeel uit maken van de procedure. Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.

Wil je meer weten over de Rechtspraak als werkgever kijk hier of neem een digitaal kijkje in het Paleis van Justitie in 's-Hertogenbosch.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Solliciteer direct

Benieuwd of deze vacature bij jou past?

Luuk Scheepers

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

Solliciteer direct

Deel deze vacature

Benieuwd of een vacature bij jou past?

Luuk Scheepers

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.

 Gerechtshof 's-Hertogenbosch