Home > HR meewerkstage bij rechtbank Gelderland, MBO
De afdeling HR is op zoek naar een leergierige HR student die het leuk vindt om kennis te maken met verschillende HR-onderwerpen binnen de rechtbank Gelderland en om bij te dragen aan de administratieve HR-processen.
Je werkt als stagiaire niet alleen, maar samen met je HR-collega's. Onder de leiding van de manager HR bestaat de HR-afdeling uit (senior) HR-adviseurs, een (senior) adviseur Werving & Selectie, HR-administratief medewerkers, arbo-adviseur en managementassistenten voor de staf en het bestuur.
Als stagiair(e) HR ondersteun je bij diverse administratieve HR-taken, je kunt hierbij denken aan:
• Ziekteverzuim;
• Werving- en selectie activiteiten;
• In- en uitdiensttreding, zoals arbeidsovereenkomsten opmaken;
• Dossierbeheer;
• Bijwonen van wekelijkse overleggen;
• Kleine projecten;
• Rapportages;
• Inkomende mailtjes beantwoorden.
• Je studeert MBO niveau 4 (HR);
• Je bent leergierig en communicatie vaardig;
• Je hebt een proactieve houding en kan gemakkelijk zelfstandig aan het werk gaan;
• Servicegerichte instelling;
• Je kunt goed samenwerken.
• De Rechtspraak is een unieke organisatie om stage te lopen;
• Een uitdagende meewerkstage, waarin je veel leert;
• Een marktconforme stagevergoeding van € 775,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een stageperiode vanaf januari/februari 2026;
• Goede stagebegeleiding;
• Je werklocatie is Arnhem.
Meer informatie
Interesse? Solliciteer dan uiterlijk 14 november 2025. Wil je eerst nog meer weten over deze stage? Neem dan contact op met Esmeralda Binnendijk via 06-52830959 of stuur een bericht aan sollicitaties.gelderland@rechtspraak.nl
• Om bij ons te kunnen starten is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk. Dit regelt de rechtbank.
• Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.