Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch | Leeghwaterlaan 8 ‘s-Hertogenbosch 
Stel je voor, een dynamische baan waarin je regelmatig door het land reist én bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving. Als IT-servicemedewerker Appelcolleges is dat precies wat je doet. Van raadsheren tot griffie-, juridisch en administratief medewerkers, jij helpt ze allerlei applicaties zo goed mogelijk te gebruiken. Dat doe je vanaf je eigen werkplek en op locatie. Ontzettend belangrijk voor een vlotte afwikkeling van zaken in hoger beroep!
Hou je wel van een beetje afwisseling? Als IT-servicemedewerker Appelcolleges zorg je voor het functioneel beheer van heel verschillende applicaties: specifieke toepassingen voor de voorbereiding en uitvoering van hoger-beroepzaken, maar bijvoorbeeld ook MS Office365 of Adobe Acrobat. Niet de techniek, maar de inhoud staat centraal – je beantwoordt vragen van gebruikers, kijkt samen hoe ze beter werken met de applicaties en speelt hun wensen door naar de IT-teams.
Je bent lekker zelfstandig, maar staat zeker niet alleen. Want je werkt samen met negen andere IT-servicemedewerkers in het land. Tijdens de online dagstart bespreken jullie meldingen van gebruikers en verdelen jullie de taken. Ook maak je deel uit van twee of drie van onze expertiseteams. In zo’n team duik je complexere vragen in, bijvoorbeeld naar aanleiding van een nieuwe release, een bug in een programma, nieuwe wetgeving of nieuwe gebruikerswensen.
Kortom, een baan waarin je altijd in beweging bent. Zeker omdat je werkterrein vier gerechtshoven omvat, verdeeld over zes locaties. Daar zitten de Appelcolleges waar zaken in hoger beroep dienen, van straf tot civiel en bestuur en belasting. Op een van die locaties heb jij je vaste werkplek. Vandaar trek je er geregeld opuit. Hoe gaat het op de andere locaties? Wat hebben de gebruikers nodig? En hoe doen ze hun werk nog makkelijker? Jij geeft tips en laat zien wat er kan.
Word jij gelukkig van blije gebruikers? Vind je het fijn om mobiel te zijn? En schakel je moeiteloos met mensen op allerlei niveaus? Dan is dit dé baan voor jou!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
‘Tegenwoordig ben ik adviseur informatievoorziening, maar ik heb jarenlang het functioneel beheer van allerlei applicaties bij de Rechtspraak gedaan. Het directe contact met mensen, dat vind ik er het allermooiste aan. Ze helemaal tevreden achterlaten nadat je ze hebt geholpen. Dat kan in heel kleine dingen zitten. Zoals een slimmigheidje in een applicatie dat iemand zelf nog niet heeft ontdekt, maar dat het werk sneller en makkelijker maakt. Dat je bijdraagt aan de samenleving maakt werken voor de Rechtspraak extra bijzonder. Er dienen zaken met een grote maatschappelijke impact, waarover je vaak in de kranten leest. Het is echt een boeiende werkomgeving.’
Marcel, adviseur informatievoorziening
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Je kunt solliciteren tot en met 7 augustus 2025. Reageer snel, omdat we mogelijk al eerder met interessante kandidaten in gesprek gaan. Het kan zijn dat de vacature eerder sluit.
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Peter Versteeg, recruiter
P.Versteeg@rechtspraak.nl
06 31 68 46 03
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
Meld je aan voor de vacature-alert en ontvang de nieuwste vacatures via e-mail.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
